Praktikant HR – Candidate Services (w/m/d)

WITTENSTEIN group; Igersheim; Vor Ort; EUR 10.000 - 15.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

37-Stundenwoche

WITTENSTEIN Akademie

Pendlerparkplatz

Zusammenfassung

WITTENSTEIN group sucht eine/n Praktikant/in im Human Resources Management zur Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement. Sie begleiten die Candidate Journey, betreuen Interessenten, interne Ansprechpartner und externe Dienstleister.

Sie organisieren Kennenlerngespräche, unterstützen administrative Personalprozesse und HR-Projekte und planen sowie setzen Ferienjobs und Schülerpraktika um. Einblick in die HR-Arbeitswelt eines international tätigen Industrieunternehmens erwartet Sie.

Qualifikationen

• Aktuelles Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar.
• Idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich und Organisation/Koordination.
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Unterstützung des Teams Candidate Services im Recruiting und Bewerbermanagement entlang des gesamten Candidate Journey
• Eigenverantwortliche Korrespondenz mit Interessenten an offenen Stellen, externen Personal-Dienstleistern und internen Ansprechpartnern
• Organisation von Kennenlerngesprächen
• Unterstützung bei administrativen Personalprozessen und HR-Projekten
• Planung, Koordination und Einstellung von Ferienjobbern und Schülerpraktikanten

Kenntnisse

Organisationstalent

Koordination

Teamarbeit

Ausbildung

Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal

Tools

Microsoft 365

Jobbeschreibung

Das Human Resource Management ist zentraler Ansprechpartner für künftige sowie bestehende Mitarbeitende und Führungskräfte. Es begleitet die gesamte Employee Journey von der Personalgewinnung über die Personalbetreuung bis hin zur Personalentwicklung.

• Unterstützung des Teams Candidate Services im Recruiting und Bewerbermanagement entlang des gesamten Candidate Journey
• Eigenverantwortliche Korrespondenz mit Interessenten an offenen Stellen, externen Personaldienstleistern und internen Ansprechpartnern
• Organisation von Kennenlerngesprächen
• Unterstützung bei administrativen Personalprozessen und HR-Projekten
• Planung, Koordination und Einstellung von Ferienjobbern und Schülerpraktikanten

Damit erhalten Sie Einblicke in die Bereiche Recruiting und Bewerbermanagement eines international tätigen Cybertronik-Konzerns.

• Aktuelles Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich und Erfahrungen mit Organisation und Koordination
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 Office-Anwendungen
• Bereitschaft zu einer Praktikumsdauer von mindestens 4 Monaten

Freuen Sie sich schon jetzt auf

• Feste Integration in einem erfahrenen Team
• Praxisbezogene Aufgaben und Tätigkeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Übernahme von Projektverantwortung
• Strukturiertes und individuelles Einarbeitungsprogramm für ein schnelles Ankommen
• Einblicke in die Arbeitswelt eines international tätigen Industrieunternehmens
• camp@work Stellplätze für Pendler
• Testen von persönlichen Talenten und erlernten Kompetenzen
• 37-Stundenwoche mit kurzen Freitagen
• WITTENSTEIN akademie mit über 1.000 Lernangeboten