Praktikant Group Compliance Governance (w/m/x)

BMW Group; Deutschland; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Automobilunternehmen in Deutschland bietet ein spannendes Praktikum im Bereich ESG Governance und Nachhaltigkeitsmanagement. Du unterstützt das Team bei der Umsetzung komplexer regulatorischer Vorgaben und bei der Entwicklung sinnvoller Methoden. Gesucht wird ein Student der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit hohen Methodenkompetenzen und sicherem Umgang mit Stakeholdern. Es werden umfassendes Mentoring, flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung geboten. Bewirb dich jetzt!

Leistungen

Umfassendes Mentoring

Persönliche Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit

Attraktive Vergütung

Apartments für Studierende

Qualifikationen

• Studium mit Bezug zu Nachhaltigkeit ist bevorzugt.
• Geschick im Umgang mit komplexen Sachverhalten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Übersetzung technologiebezogener ESG-Regulatorik.
• Ableitung von Governance-Anforderungen aus Risikoanalysen.
• Entwicklung von Prozessen zur Umsetzung ESG-relevanter Sorgfaltspflichten.
• Durchführung von Recherchen und Vorbereitung von Präsentationen.

Kenntnisse

Methodenkompetenz

Strukturiertes Denkvermögen

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches Studium

Jobbeschreibung

EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich ESG Governance und Nachhaltigkeitsmanagement. Unser Team gestaltet das ESG Governance Framework durch die Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Instrumenten und Prozessen. Im Rahmen deines Praktikums wirkst du aktiv daran mit, die Erfüllung komplexer ESG-Regulatorik in der Organisation sicherzustellen - in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt das Team bei der Übersetzung technologiebezogener ESG-Regulatorik und Stakeholder-Erwartungen (z. B. EU-Batterie-Verordnung).
• Außerdem wirkst du mit bei der Ableitung von Governance-Anforderungen auf Basis von Auswirkungs- und Risikoanalysen und unterstützt risikobasierte Ausgestaltungen.
• Darüber hinaus hilfst du bei der Entwicklung von Methoden, Prozessen und Maßnahmen zur konzernweiten Umsetzung ESG-relevanter Sorgfaltspflichten.
• Zudem führst du Recherchen durch, bereitest Präsentationen für das Management vor und unterstützt das Team bei verschiedenen Aufgaben.
• Du unterstützt bei der eigenständigen Bearbeitung von Aufgaben und erhältst regelmäßig Feedback von deiner Ansprechperson.

Was bringst du mit?

• Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eines ähnlichen Studiengangs, bevorzugt mit Nachhaltigkeitsbezug.
• Hohe Methodenkompetenz und strukturiertes Denkvermögen.
• Geschick im Umgang mit komplexen Sachverhalten und unterschiedlichen Interessengruppen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Möchtest du ESG Governance in einem internationalen Umfeld vorantreiben? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: ab 10.11.2025

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E‑Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.