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Ein innovatives Recruiting-Unternehmen in Berlin sucht einen Praktikanten im Kreativ-Team. In diesem Pflichtpraktikum gestaltest du Social Media Kampagnen, erstellst visuelle Inhalte und unterstützt die Markenkommunikation. Idealerweise hast du erste Kenntnisse in Photoshop und Interesse an digitalen Trends. Das Jahreszielgehalt beträgt 26.707 €.
Unsere Vision ist es, eine bessere Zukunft für Unternehmen und Talente zu schaffen - eine Einstellung nach der anderen. Unser Ziel ist es, die Nummer 1 im Recruiting für unsere Kund:innen zu sein und diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen.
Werde Teil von HeyJobs und gestalte mit uns die Zukunft des Recruitings! Werde Teil der HeyVolution!
Bei HeyJobs haben wir eine klare Mission: Wir helfen jedem Talent, den richtigen Job zu finden und ein erfülltes Leben zu führen. Seit 9 Jahren revolutionieren wir den Recruiting-Markt mit unserer KI-basierten Job-Plattform. Unsere Technologie macht den Weg zum neuen Job einfacher denn je und unterstützt Unternehmen dabei, ihren Fachkräftemangel zu lösen.
Über 4700 zufriedene Kund:innen setzen für ihr Recruiting auf HeyJobs - darunter 8 der 10 größten Arbeitgeber in Deutschland und Österreich. Im vergangenen Jahr haben wir über 100.000 Menschen erfolgreich zu ihrem neuen Job begleitet – mittlerweile erfolgen mehr als 1% aller Einstellungen über die HeyJobs-Plattform.
Als Teil unseres Kreativ-Teams bei HeyJobs gestaltest du Social Media Kampagnen und trägst mit visuellen Ideen dazu bei, wie wir Menschen für Jobs begeistern. Mit deiner Arbeit unterstützt du unsere Markenkommunikation und hilfst dabei, unsere Reichweite über Kanäle wie Instagram, LinkedIn und TikTok zu vergrößern.
In dieser Rolle bist du mittendrin im kreativen Prozess, bekommst Verantwortung für eigene Projekte und kannst neue digitale Formate ausprobieren.
Es handelt sich um ein 6-monatiges Pflichtpraktikum. In dieser Rolle kannst Du ein Jahreszielgehalt von 26.707 € verdienen.
Bei HeyJobs wird Vielfalt und Inklusion großgeschrieben, denn das sind für uns die Voraussetzungen für eine Kultur, die die besten Talente anzieht und letztendlich zur Verwirklichung unserer Vision führt. Zusammen sind wir 30 verschiedene Nationen mit 45% Frauenanteil und 50% weiblichen Führungskräften.
Wir stellen ausdrücklich niemanden ein, der Menschen aufgrund von Religion, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten diskriminiert. Wir ermutigen Personen aus LGBTQIA+ und anderen unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben.
Wir sind stolz darauf, kontinuierlich als einer von Berlins besten Tech-Arbeitgebern ausgezeichnet worden zu sein! (Top Startup Arbeitgeber, Kununu, Glassdoor, Top 25 LinkedIn Startups)
*Angebote können für internationale HeyHubs und basierend auf dem Beschäftigungsstatus abweichen