Praktikant Business Development (m/w/d)

Flossbach von Storch; Köln; Presencial; EUR 12.000 - 17.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Deutschlandticket

Mitarbeitenden-Restaurant

Sportangebote

Descripción de la vacante

Flossbach von Storch sucht am Standort Köln zur Verstärkung des Business-Development-Teams einen Praktikanten (m/w/d) in Vollzeit für 3 bis 6 Monate. Sie arbeiten an Projekten in der Vermögensverwaltung, recherchieren Themen, unterstützen bei Veranstaltungen, Digitalmarketing und der Kundenakquise.

Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Vermögensverwaltung, Marketing oder Beratung mit, haben ein solides Kapitalmarktverständnis und studieren BWL oder VWL im Bachelor- oder

Formación

• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Vermögensverwaltung/Private Banking/Wealth Management, Marketing oder Beratung
• Grundlegendes Verständnis von Kapitalmärkten und Interesse an Vermögensverwaltung
• Eingeschriebener Bachelor- oder Masterstudiengang (BWL oder VWL) oder vergleichbar
• Motivation, Neugier und Teamgeist sowie Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse

Responsabilidades

• Projektbezogene Mitarbeit an strategischen und kundenbezogenen Themen in der Vermögensverwaltung
• Recherche und Vorbereitung verschiedener kundenbezogener Themenstellungen und Prozesse
• Mitwirkung an Initiativen rund um Veranstaltungen und Digitalmarketing
• Unterstützung bei Fragestellungen zu Beratungsfeldern, Services und Akquise von Vermögensverwaltungskunden
• Mitarbeit an technischen Fragestellungen rund um das Zusammenspiel von Kundenportal, CRM und Website sowie Nutzungsmöglichkeiten für KI

Conocimientos

Teamfähigkeit

Hands-on-Mentalität

Interesse an Vermögensverwaltung

Englischkenntnisse

Educación

Bachelor- oder Masterstudent (BWL/VWL)

Eingeschriebener Student

Herramientas

CRM-Systeme

Kundenportal

KI-Nutzung

Descripción del empleo

Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern in Europa. Mit mehr als 400 Mitarbeitenden betreuen wir rund 60 Mrd. Euro für private und institutionelle Kunden. Seit Gründung des Unternehmens 1998 steht Flossbach von Storch für erstklassiges Investmentmanagement mit einem fundamental orientierten Analyseansatz. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele dauerhaft zu erreichen.

Zur Verstärkung unseres Business-Development-Teams in der Vermögensverwaltung am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikanten (m/w/d) in Vollzeit für 3 bis 6 Monate.

Deine Aufgaben

• Projektbezogene Mitarbeit an strategischen und kundenbezogenen Themen in der Vermögensverwaltung
• Recherche und Vorbereitung verschiedener kundenbezogener Themenstellungen und Prozesse
• Mitwirkung an Initiativen rund um Veranstaltungen, sowie im Bereich Digitalmarketing, z. B. durch zielgruppengerechte Kundenansprache sowie Kommunikations- und Content-Themen
• Unterstützung bei Fragestellungen zu Beratungsfeldern, Services und der Akquise von Vermögensverwaltungskunden
• Mitarbeit an technischen Fragestellungen rund um das Zusammenspiel von Kundenportal, CRM und Website sowie Nutzungsmöglichkeiten für KI

Dein Profil

• Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen, beispielsweise in Vermögensverwaltung/ Private Banking/ Wealth Management, Marketing, Consulting oder in einem vergleichbaren Bereich
• Kenntnisse: Grundlegendes Verständnis von Kapitalmärkten und Interesse an Themen rund um die Vermögensverwaltung
• Qualifikation: Eingeschriebener Bachelor- oder Masterstudent (m/w/d), beispielsweise der BWL oder VWL; auch andere Studienrichtungen sind willkommen
• Darüber hinaus: Motivation, Neugier und Offenheit für unterschiedliche Themenstellungen sowie Teamgeist und eine Hands-on-Mentalität
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke
• Strukturiertes Onboarding
• Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Deutschlandticket, Mitarbeitenden-Restaurant, Sportangebote und vieles mehr