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Universität Rostock sucht eine/n Postdoc/ Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Abfall- und Stoffstromwirtschaft zu befristeter Anstellung bis 31.05.2029. Vollzeit 40 Std./Woche; Entgeltgruppe 13 TV-L; Standort Campus Südstadt, Ausschreibungsnummer P 122/2026.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung von Technologie- und Nachhaltigkeitsbewertungen, die Pilotierung der Prozesskette zur Aufbereitung von Löwenzahnwurzeln und die wissenschaftliche Dokumentation des Fortschritts,
Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer. An der Fakultät für Agrar, Bau und Umwelt, Professur Abfall- und Stoffstromwirtschaft besetzen wir vorbehaltlich der Mittelzuweisung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer des Projektes Entalit - Forschung bis zum 31.05.2029 die folgende Stelle:
Postdoktorand/in / Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Abfall- und Stoffstromwirtschaft | Universität Rostock | 3374
Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 Stunden
Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L
Standort: Campus Südstadt
Ausschreibungsnummer: P 122/2026
Befristung: befristet bis 31.05.2029
Bewerbungsfrist: 15.11.2026
Personalservice:
Anja Kunert
Tel.-Nr.: 0381/498-1296
E-Mail: anja.kunert@uni-rostock.de
Fachbereich:
Dr.-Ing. Jan Sprafke
Tel.-Nr.: 0381/498-3404
E-Mail: jan.sprafke@uni-rostock.de
Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.
Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.
Sofern Sie diese Stelle in Teilzeit ausüben möchten, ist dies unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen grundsätzlich möglich.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (2) Wissenschaftszeitvertragsgesetz.