Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

DHL FoodLogistics; Speyer; Presencial; EUR 21.000 - 30.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Tarif-Stundenlohn 18,50 €/Std.

Weihnachtsgeld 50%

Urlaubsgeld 332€

Vollzeit 38,5h/Woche

Überstunden Auszahlung

Krisensicherer Arbeitsplatz

Sprachförderung

Arbeitskleidung kostenfrei

Ausführung/Einarbeitung bezahlt

Unbefristete Übernahme

Aufstiegschancen

Betriebliche Altersvorsorge

Descripción de la vacante

Deutsche Post DHL in Speyer sucht eine zuverlässige Spedition zur Zustellung von Brief- und Paketsendungen. Du arbeitest mit wetterfestem Einsatz, bist kommunikativ auf Deutsch und kannst dich in deinem Bezirk engagieren.

Einstieg auch für Quereinsteiger oder Studierende, Vollzeit 38,5 Std./Woche, tariflicher Stundenlohn 18,50 € plus Weihnachtsgeld und Regionalzulage. Es gibt eine ausführliche Einarbeitung, einen sicheren Arbeitsplatz und Entwicklungsmöglichkeiten, plus weitere Benefits wie

Descripción del empleo

Aufgaben

• Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
• Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
• Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg (max. 31,5 kg)
• Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Profil

• Du darfst einen Pkw fahren
• Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
• Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
• Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir bieten

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Speyer

• 18,50 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und Regionalzulage
• Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
• Bis zu 332 € Urlaubsgeld
• Du kannst sofort in Vollzeit starten,38,5 Stunden/Woche
• Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
• Möglichkeit der Sprachförderung
• Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
• Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
• Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.