Polier / Werkpolier Gleisbau (m/w/d)

Eiffage Infra-Rail GmbH; Herne; On-site; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubstage 30 Tage

Job summary

Eiffage Infra-Nordwest sucht einen Polier/Gewerkpolier Gleisbau (m/w/d) zur Führung von Teammitgliedern auf Baustellen im Gleisbau. Sie koordinieren Bauabläufe und sichern die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften.

Erwartet wird eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung samt Abschluss als Werkpolier oder geprüfter Polier; idealerweise Erfahrung im Beton- und Stahlbetonbau. Reisebereitschaft und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung; Abschluss als Werkpolier oder geprüfter Polier.
• Erfahrungen im Bereich Beton- und Stahlbetonbau bzw. Ingenieurbau.
• Gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und Reisebereitschaft.

Responsibilities

• Abwicklung der Baumaßnahmen in Abstimmung mit der Bauleitung.
• Führen der gewerblichen Mitarbeiter und des Fremdfirmenpersonals auf der Baustelle.
• Umsetzung der technischen und zeitlichen Baustellenplanung.
• Erstellen von Tagesberichten und Kontrolle der Nachunternehmerleistungen.
• Verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung der Arbeitsschutz- und Umweltvorschriften.

Skills

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Selbstständiges Arbeiten

Führerschein Klasse B

Deutschkenntnisse C1

Education

Bautechnische Ausbildung

Werkpolier oder geprüfter Polier

Job description

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Gesellschaft: Eiffage Infra-Nordwest

Deutschland, DE Herne, DE, 44623

Arbeitsbereich: Gleisbau

Vertragsart: Unbefristet

Anstellungsart: Vollzeit

Polier / Werkpolier Gleisbau (m/w/d)

\"Wir bauen mit Leidenschaft!\" Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Als Zusammenschluss regional stark verankerter und spezialisierter Gesellschaften arbeiten wir Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen.

Unsere Gesellschaft Eiffage Infra-Nordwest hat sich als eines der führenden mittelständisch geprägten Bauunternehmen in Deutschland auf komplexe Infrastrukturprojekte spezialisiert. Die rund 740 Mitarbeitenden sind Experten für das anspruchsvolle Projektgeschäft im Ingenieurbau, Ingenieurtiefbau, Bahn- und Gleisbau. Neben dem Hauptsitz in Wallenhorst bei Osnabrück und einer Außenstelle in Herne haben wir Büros in Berlin, Bremen und Hamburg.

Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams!

Hinweis: Wir übernehmen gerne auch komplette Teams / Kolonnen.

Hierbei ist Ihr Können gefragt:

• Abwicklung der Baumaßnahmen in Abstimmung mit der Bauleitung
• Führen der gewerblichen Mitarbeiter und des Fremdfirmenpersonals auf der Baustelle
• Umsetzung der technischen und zeitlichen Baustellenplanung
• Erstellen von Tagesberichten und Kontrolle der Nachunternehmerleistungen
• Verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung der Arbeitssicherheit- und Umweltvorschriften auf der Baustelle
• Mitwirken bei der Abrechnung
• Qualitätssicherung und Qualitätsprüfung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung und Abschluss als Werkpolier oder geprüfter Polier
• Erfahrungen im Bereich Beton- und Stahlbetonbau bzw. Ingenieurbau
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Selbstständiges und eigeninitiatives Arbeiten
• Führerschein Kl. B sowie Reisebereitschaft
• Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1)

Das bieten wir Ihnen zusätzlich an:

• Attraktive Vergütung
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Übertarifliche Auslöse
• Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm (aktienbasiert)
• Firmenfitness mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers (Urban Sports, Hansefit)
• Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)
• Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen