Polier Tiefbau (m/w/d) Stuttgart

Rohrleitungsbau Muenster; Stuttgart; Hybrid; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Krisensichere Branche

Interne Weiterentwicklung

Zusammenfassung

Rohrleitungsbau Muenster sucht erfahrene Poliere im Tiefbau in Stuttgart, um neue Projekte und Rahmenverträge zu betreuen. Sie leiten Bauarbeiten an, koordinieren Teams und überwachen Sicherheitsvorschriften.

Zu den Aufgaben gehören Planung, Aushub, Verbau von Baugruben, Zusammenarbeit mit Bauleitung und Subunternehmern; Sie bringen eine abgeschlossene Tiefbau-Ausbildung und Führerschein C1/CE mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Tiefbau, ggf. Fortbildungen zum Werkpolier/Polier.
• Mehrjährige Tiefbauberufserfahrung und erste Führungserfahrung.
• Gültiger Führerschein Klasse C1/CE.

Aufgaben

• Anleitung und Durchführung von Tiefbauarbeiten für Infrastruktur- / Netzbau.
• Planung, Aushub und Verbau von Baugruben inkl. kleineren Straßenbauarbeiten.
• Prüfung von Werkzeugen/ Geräten; Überwachung der Arbeitssicherheit.
• Zusammenarbeit mit Bauleitung und Subunternehmen.

Kenntnisse

Tiefbau-Facharbeiter-Ausbildung

Führungserfahrung

Berufserfahrung Tiefbau

Ausbildung

Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter

Tools

Führerschein C1/CE

Jobbeschreibung

Beschreibung

Wir suchen für neue Projekte und Rahmenverträge im Tiefbau erfahrene Poliere, die uns mit Fachkenntnis und Tatkraft begleiten.

Die Aufgaben

• Anleitung und Durchführung von Tiefbauarbeiten für Infrastruktur- / Netzbau
• Planung, Aushub und Verbau von Baugruben inkl. kleinerem Straßenbau
• Prüfung von Werkzeugen / Geräten, Überwachung der Sicherheitsbestimmungen (Arbeitsschutz / RSA)
• Zusammenarbeit mit der Bauleitung und den Subunternehmen

Die Schlüsselkompetenzen

• Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter mit Fortbildungen zum Werkpolier / Polier oder eine ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau sowie erste Führungserfahrung
• Gültiger Führerschein Klasse C1 / CE

Warum wir?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung dank Tarifbasis und individueller Zulagen
• 30 Tage Urlaub
• Kollegiales Betriebsklima, kurze Entscheidungswege und offene Türen
• Krisensichere Branche
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversicherungen
• Umfassende Einarbeitung und Personalbetreuung
• Interne Weiterentwicklung und Karriereförderung
• Mitbestimmung durch den Betriebsrat
• JobRad-Leasing und weitere Benefits