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Eiffage Infra-Süd GmbH sucht Polier (m/w/d) Tief-/Straßenbau in Hersbruck zur Umsetzung der Bauablaufplanung und Dokumentation. Sie erstellen örtliche Aufmaße, unterstützen die Bauleitung bei Abrechnung und führen Baubetriebsberichte zuverlässig durch.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bauberuf mit anschließender Qualifikation zum Werkpolier bzw. geprüften Polier sowie mehrjährige Erfahrung im Tief- und Straßenbau. Teamfähigkeit ist erwünscht.
Stellenangebot: Polier (m/w/d) Tief-/Straßenbau in Hersbruck Arbeitgeber: Eiffage Infra-Süd GmbH Arbeitsort: 91217 Hersbruck Vergütung: 49.624 € bis 63.196 € brutto pro Jahr
Für die ausgeschriebene Stelle "Polier (m/w/d) Tief-/Straßenbau in Hersbruck" wird Unterstützung in einem konkret definierten Tätigkeitsbereich gesucht. Die Position umfasst die nachfolgend beschriebenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Das Stellenprofil enthält darüber hinaus Angaben zu erforderlichen Qualifikationen, Fachkenntnissen, Berufserfahrungen und weiteren für die Tätigkeit relevanten Voraussetzungen. Damit Interessierte die Position möglichst umfassend beurteilen können, werden im Folgenden sowohl die konkreten Tätigkeiten als auch die wesentlichen Arbeitsbedingungen der Stelle beschrieben.
Ausführliches Aufgabenprofil und Stellenanforderungen „Wir bauen mit Leidenschaft!“ Dieser Grundsatz vereint uns bei Eiffage Infra-Bau. Wir arbeiten Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen. Als Tochtergesellschaft der Eiffage Infra-Bau haben wir bei der Eiffage Infra-Süd unseren Hauptsitz in Schwabach in der Metropolregion Nürnberg. Weitere Standorte befinden sich in Hersbruck, Pfaffenhofen an der Ilm und Stuttgart. Seit unserer Gründung 2019 konnten wir uns als mittelständisch strukturiertes Bauunternehmen für die Regionen Bayern und Baden-Württemberg etablieren und führen Projekte im Tief- und Straßenbau, Ingenieurbau sowie im Gleis- und Bahnbau aus. Wir sind ein starker Partner bei der Umsetzung von Großprojekten.
Die dargestellten Aufgaben und Anforderungen sind für die ausgeschriebene Position maßgeblich. Bewerberinnen und Bewerber sollten bereit und in der Lage sein, die genannten Tätigkeiten entsprechend der jeweiligen fachlichen Standards und betrieblichen Anforderungen auszuführen. Weitere relevante Bedingungen ergeben sich aus der konkreten Stellenbeschreibung.