Verschicke keinen 08/15-Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Joblica in Haselünne sucht einen Polier (m/w/d) im Hochbau zur Überwachung der Bauausführung, Koordination der Nachunternehmer und Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung zum geprüften Polier im Hochbau bzw.
eine vergleichbare Bau-Fachausbildung sowie Berufserfahrung und Führungsqualitäten. Es wird Wert gelegt auf Problemlösungskompetenz, technisches Verständnis, Belastbarkeit und Organisationstalent.
Wir sind eine familiengeführte Unternehmensgruppe im Bauwesen mit rund 330 Mitarbeitenden und in allen Sparten hervorragend ausgelastet. Als ganzheitlicher Anbieter decken wir ein breites Leistungsspektrum ab – vom schlüsselfertigen Hochbau über Rohbau, Zimmerei und Garten- und Landschaftsbau bis hin zu einem eigenen Betonfertigteilwerk. Ergänzt wird dies durch ein eigenes Unternehmen für Erd-, Tief-, Kanal- und Rohrleitungsbau, unsere Leistungen im Bereich Abbruch und Entsorgung sowie ein Ingenieurbüro für Technische Gebäudeausrüstung (TGA). Als besonders familienfreundliches Unternehmen wurden wir bereits ausgezeichnet.
Um unsere Könnerschaft zu erweitern, suchen wir für unseren Standort in Haselünne einen Polier (m/w/d) - Hochbau.
Überwachung der Bauausführung
Koordination der Nachunternehmer
Überprüfung der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung
Sicherstellung der qualitätsgerechten Fertigstellung unter Berücksichtigung des Terminplans
Eingangskontrolle von Geräten, Maschinen und Baumaterial auf der Baustelle
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum geprüften Polier im Hochbau oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit der Fachrichtung Bau
Berufserfahrung
Führungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards
Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis
Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten
Verantwortungsbewusster und umsichtiger Umgang mit Technik
PKW-Führerschein
Leistungsgerechte Vergütung
Mitarbeiter Bonus-Programm (Firmenrente, Premium Krankenschutz, Premium Unfallschutz)
30 Tage Urlaub
Spaß an der Arbeit in einem hochmotivierten Team
Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterbildung und -entwicklung
Hochwertige Ausstattung im Bereich Kommunikation
E-Bike Leasing
Attraktive familienfreundliche Leistung für Mitarbeiter und Angehörige
Eine zusätzliche Zahlung in die Bauzusatzversorgungskasse
Unternehmenseigenen Ferienpass für Mitarbeiterkinder und andere attraktive, familienfreundliche Leistungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie Fragen?
Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
Herr Markus Jung
M.Jung@schulte-haseluenne.de
0151 580 433 53