Polier m/w/d - Branche Bauwirtschaft - in Idar-Oberstein

IBS GmbH; Idar-Oberstein; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Überdurchschnittliches Gehalt

Bikeleasing

Fortbildungen und Qualifizierungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Zusammenfassung

Eine führende Personaldienstleister sucht einen Polier für die Koordination auf Baustellen in Rheinland-Pfalz. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Unterstützung der Bauleitung, Überprüfung von Bauzeichnungen sowie die Durchführung von Messungen. Erforderlich sind eine Ausbildung im Bauwesen und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. Bewerbungen sind elektronisch möglich, und Frau Maria Schneeberger steht für Fragen zur Verfügung.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
• Kurs in Erster Hilfe notwendig.
• Führerschein Klasse B und Staplerschein wünschenswert.
• Führerschein Klasse B; Staplerschein/LKW von Vorteil
• Erste-Hilfe-Kurs
• Fundiertes Wissen über Baustoffe und Baugeräte
• Selbstorganisation, strukturierte Arbeitsweise
• Nachhaltigkeit und Zertifizierungswissen zur Wertschöpfungskette

Aufgaben

• Unterstützung der Bauleitung.
• Überprüfung der Bauzeichnungen.
• Durchführung von Messungen und Aufmaßen.
• Einhaltung von Terminplänen.
• Bestellung von Material und Maschinen.
• Organisation des Materialeingangs auf der Baustelle.
• Qualitätskontrollen und Einhaltung von Terminen
• Organisation des Materialeingangs und Abtransport von Reststoffen

Kenntnisse

Selbstorganisation

Teamarbeit

Kommunikation

Problemfindung

Führungserfahrung

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Ausbildung als Maurer, Maler, oder vergleichbar

Tools

Baustellen-Dokumentation

Bauzeichnungen

Baugeräte

Jobbeschreibung

Als europaweit tätiger Personaldienstleister und ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit haben wir es uns zur Aufgabe gemacht Menschen zusammen zu führen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz – das ist unser Ziel.

Mit einem Anruf unter 06187-952443 sind Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Wir beraten Sie gerne! Sie können zum Bewerbungsportal gehen.

Sie sind als Polier für den Handwerksbetrieb unterwegs. Mit Ihrer positiven, wertschätzenden Art und Weise koordinieren Sie auf den Baustellen die Tätigkeiten unserer ausführenden Mitarbeitenden. Sie arbeiten gerne im Team, packen mit an und gehen damit bei unseren Kolonnen immer mit gutem Beispiel voran. Sie finden eigenständig Lösungsvorschläge, wenn es auch mal anders kommt, als zunächst geplant. Ihre kommunikative Art führt zu einer engen Zusammenarbeit mit Ihrer Bauleitung, um das weitere Vorgehen auch leistungs- und vergabegerecht zu bearbeiten.

Verantwortlichkeiten

• Unterstützung der Bauleitung
• Überprüfung der Bauzeichnungen
• Durchführung von Messungen und Aufmaßen
• Einhaltung von Terminplänen
• Bestellungen von Material und Maschinen in Abstimmung mit Lager & Logistikwesen
• Organisation des Materialeingangs auf der Baustelle
• Einsatzplanung für das Personal und die Baumaschinen
• Führung und Anleitung einer Gruppe von eigenem und/oder Fremdpersonal und Kommunikation mit allen Beteiligten in enger Abstimmung mit der Bauleitung
• Veranlassen und Überwachung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
• Qualitätskontrolle (auch mit Blick auf die Nachhaltigkeit und Ordnung der Baustellen)
• Baustellen‑Dokumentation, z. B. durch Unterstützung und/oder eigenständige Führung des (digitalen) Bautagebuchs
• Abschluss der Baustellen durch Organisation von Abtransport der restlichen Baustoffe und Maschinen

Qualifikationen

• Eine Ausbildung als Maurer, Maler, Stuckateur, Hochbaufacharbeiter o. ä. mit einer anschließenden Meisterprüfung oder einer Vertiefung als Bautechniker oder abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Polier im Hoch- oder Tiefbau (IHK) o. ä.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
• Führerschein‑Klasse B, Staplerschein, LKW (inkl. Module) wünschenswert
• Sicherheitsanforderungen: Erste Hilfe Kurs
• Fundiertes Wissen über Baustoffe und Baugeräte
• Ein hohes Maß an Selbstorganisation sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise
• Sensibilität für Nachhaltigkeit und Anforderungen im Zertifizierungswesen für eine qualitativ hochwertige Wertschöpfungskette

Vergütung & Leistungen

• Überdurchschnittliches Gehalt
• Bikeleasing
• Fortbildungen und weitere Qualifizierungsmaßnahmen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Grundsätzlich versuchen wir Ressourcen zu schonen und Papier zu vermeiden. Deshalb spielt der PC und/oder Laptop auch eine wichtige Rolle an Ihrem zunehmend digitalen Arbeitsplatz, beispielsweise für Ihre Kommunikation, aber auch digitale Zeiterfassung, Projektsteuerung, Urlaubsplanung oder auch Abrechnungsfragen.

Bewerbung

Möchten Sie dieses Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Frau Maria Schneeberger steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung in elektronischer Form. Über den Button „jetzt bewerben“ können Sie uns eine Expressbewerbung senden.

Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich konsequent Ihre Sperrvermerke.

Datenschutz

Wir verfolgen den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU‑Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen.

Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.