Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
WOLFF & MÜLLER Sachsen sucht einen erfahrenen Polier (w/m/d) zur Leitung der Baumaßnahmen in Sachsen. Sie koordinieren Baupartnergewerke, führen Abnahmen durch und steuern Personal-, Geräte- und Materialeinsatz vor Ort.
Sie verfügen über eine entsprechende Ausbildung, mehrjährige Praxis und Kenntnisse im Arbeits- und Umweltschutz sowie Führerschein Klasse B. Wir bieten attraktive Vergütung, Zusatzleistungen und eine strukturierte Einarbeitung.
null VERGÜTUNGSPAKET PERSONALENTWICKLUNG FLEXIBLES ARBEITEN* DIVERSITY ZUSATZLEISTUNGEN* GESUNDHEITSFÖRDERUNG
*abhängig von Standort und Position
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Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.
Als Familienunternehmen plan und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unterwolff-mueller.de
Attraktive Vergütung und starke Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf ein leistungs- und marktgerechtes (Tarif-)Gehalt sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und vermögenswirksame Leistungen. Darüber hinaus stehen Ihnen ein Dienstwagen und ein Smartphone auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Mit unserer hauseigenen Akademie unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Bestens begleitet vom ersten Tag an: Eine strukturierte Einarbeitung mit Einführungsworkshop und persönlichem Patenprogramm sorgt für einen erfolgreichen und angenehmen Start.
Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein fairer Umgang miteinander, fachliche Kompetenz und ein kollegiales, offenes Miteinander schaffen ein positives Arbeitsumfeld.
Gesundheit im Fokus: Profitieren Sie von einem umfassenden Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen und Angeboten.
Zahlreiche Extras: Freuen Sie sich auf attraktive Mitarbeiterangebote, JobRad, kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser, Team-, Sport- und Freizeitaktivitäten sowie gemeinsame Veranstaltungen wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.