Polier im Hoch- oder Tiefbau (m/w/d)

Gebr-Donhauser; Bayern; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Freier Freitag (alle zwei Wochen)

Tarifzahlung

BusinessBike inkl. Zuschuss

Shoppingkarte oder Hansefit

Vermögenswirksame Leistungen

CorporateBenefits Portal

Weiterbildungszuschuss

Mitarbeiterevents

Job summary

Donhauser sucht eine erfahrene Fachkraft zur Koordination und Organisation der Baustelle in enger Abstimmung mit der Bauleitung. Sie führen das Team vor Ort und sind Ansprechpartner für Subunternehmern sowie Werkvertragsfirmen.

Sie kommunizieren regelmäßig mit Lieferanten, Einkauf und Bauhof und setzen eigenverantwortlich die Baustellenabläufe um. Voraussetzungen sind eine baurechtliche Ausbildung und mehrjährige Polier-/Vorarbeiter-Erfahrung.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Baubereich und/oder Weiterbildung zum geprüften Polier/Werkpolier
• mehrjährige Berufserfahrung als Polier/in oder Vorarbeiter/in
• selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• unternehmerisches Denken und Führungsstärke

Responsibilities

• Koordination und Organisation der Baustelle in Abstimmung mit der Bauleitung
• Führen der Mitarbeiter/innen auf der Baustelle
• Ansprechpartner vor Ort für Subunternehmer und Werkvertragsfirmen
• Kommunikation mit Lieferanten, Einkauf und Bauhof

Skills

Führungserfahrung

Selbstständigkeit

Zuverlässigkeit

Unternehmerisches Denken

Education

Ausbildung im Baubereich

Polier-/Werkpolier-Weiterbildung

Job description

Tätigkeitsbereich

• Koordination und Organisation der Baustelle in Abstimmung mit der Bauleitung

• Führen der Mitarbeiter/innen auf der Baustelle

• Ansprechpartner vor Ort für Subunternehmer und Werkvertragsfirmen

• Kommunikation mit Lieferanten, Einkauf und Bauhof

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Baubereich und/oder Weiterbildung zum geprüften Polier/Werkpolier

• mehrjährige Berufserfahrung als Polier/in oder Vorarbeiter/in

• selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• unternehmerisches Denken und Führungsstärke

Unsere Benefits

• Jeder zweite Freitag arbeitfrei
• Bezahlung nach Tarifvertrag
• BusinessBike mit Arbeitgeberzuschuss
• Wahl zwischen: 50 Euro Shoppingkarte/Monat oder Fitnessstudioabo über Hansefit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterprozenteportal über CorporateBenefits
• Kostenzuschüsse oder -übernahmen bei Weiterbildungen
• Mitarbeiterevents, Feste und Firmenausflüge

Das zeichnet uns aus

Ansprechpartner für weitere Informationen

Daniela Kormann
Personalbüro

(09431-722-0

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