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HABAU Deutschland GmbH sucht eine/n Bauleiter/in oder Polier mit Erfahrung für die Koordination auf Großbaustellen in Deutschland. Sie überwachen Bauprozesse, steuern Teams und sichern termingerechte Ergebnisse.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Organisation der Baustellenlogistik, die Planung von Personal, Nachunternehmern und Lieferanten, sowie die Sicherstellung von Qualität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit. Wir bieten ein innovatives Umfeld, flache Hierarchien und attraktive Benefits.
Die HABAU Deutschland GmbH ist ein bundesweit agierendes Bauunternehmen mit Schwerpunkt im Industrie- und Wohnungsbau sowie Modulare Bauen.
Das Unternehmen ist ein Tochterunternehmen der österreichischen HABAU-GROUP. Die HABAU ist ein erfolgreich gewachsenes Familienunternehmen mit einer 110-jährigen Firmengeschichte, das zu den Top 4 der österreichischen Bauindustrie zählt.
Die HABAU-GROUP bietet mit über 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ganz Europa Komplettlösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau, Pipelinebau und Fertigteilbau an.
In Ihrer Funktion sind Sie auf der Baustelle der erste Ansprechpartner und überwachen alle Bauprozesse. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie wesentlich zum Gelingen unserer Bauprojekte bei.
Ihr Aufgabengebiet umfasst die Koordination und Führung von Arbeitsgruppen zur Erreichung der Baustellen- und Unternehmensziele, Planung und Umsetzung der Baustellenlogistik, Überwachung der Bauaktivitäten, Personaleinteilung sowie Führung, Überwachung und Disposition von Nachunternehmern und Lieferanten.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, Werkpolier oder Polier sowie Baustellenerfahrung, Führungsqualität, Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zu selbständigem und lösungsorientiertem Arbeiten, qualitätsbewusstes Denken und Handeln, uneingeschränkte Reisebereitschaft, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamgeist und Einsatzbereitschaft.
Es erwarten Sie vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen und aufgeschlossenen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und familiärem Betriebsklima. Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Regelarbeitszeit, Entwicklungsperspektiven, Schulungen unserer internen Konzernakademie und externer Anbieter, Dienstrad-Leasing, ein Firmenwagen sowie weitere Benefits runden unser Angebot ab.