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Softgarden sucht zur Erweiterung des Praxisteams in Dresden-Prohlis eine/n Podologen/in. Sie übernehmen eigenständig die professionelle podologische Versorgung unserer Patienten und behandeln Nagel- und Hautveränderungen, betreuen Patienten und dokumentieren digital.
Sie arbeiten montags bis freitags, Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stunden/Woche, mit 40-Minuten-Behandlungszeit und attraktiven Zusatzleistungen wie 28 Tagen Urlaub und Weiterbildungszuschüssen.
19,00–21,00 € brutto/Stunde | Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Std./Woche
40-Minuten-Behandlungstakt · keine Wochenenden · freitags spätestens 14 Uhr · komplette Instrumentenaufbereitung durch Fachkraft
Sie übernehmen selbstständig die professionelle podologische Versorgung unserer Patienten.
Dazu gehören insbesondere:
Damit Ihre Zeit möglichst vollständig der Behandlung unserer Patienten gehört, werden zentrale organisatorische Aufgaben von anderen Teammitgliedern übernommen.
Dazu gehören insbesondere:
Ihre Betriebszugehörigkeit lohnt sich auch finanziell:
Unser neuer Standort wird konsequent auf moderne Podologie und angenehme Arbeitsbedingungen ausgerichtet.
Dazu gehören:
Sie haben Ihre Ausbildung gerade abgeschlossen?
Sehr gerne.
Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, sich fachlich gemeinsam mit unserem neuen Standort weiterzuentwickeln.
Ein neuer Standort bietet etwas, das eine vollständig etablierte Praxis nur selten bieten kann:
die Möglichkeit, von Beginn an mitzugestalten.
Wir möchten in Dresden-Prohlis ein Team aufbauen, in dem moderne Podologie, verlässliche Abläufe und ein angenehmes Miteinander zusammengehören.
Unser Anspruch ist nicht, möglichst viele Patienten möglichst schnell zu behandeln.
Unser Anspruch ist:
fachlich hochwertige Podologie unter guten Arbeitsbedingungen.
40 Minuten Behandlungszeit statt unnötigem Zeitdruck.
Separate Instrumentenaufbereitung statt zusätzlicher Arbeit nach der Behandlung.
Patientenservice statt zusätzlicher Organisationsarbeit.
Moderne Räume statt überholter Arbeitsbedingungen.
Flexible Arbeitszeiten statt starrer Dienstpläne.
Keine Wochenenden und freitags früh ins Wochenende.