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Hitachi Rail Deutschland sucht einen PMO-Spezialisten – Projektsteuerung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit am Standort Ditzingen. Sie sind zentrale Ansprechperson für Planung, Terminierung und KPI-Analysen in komplexen Kundenprojekten.
Sie koordinieren interne/externe Stakeholder, identifizieren Risiken und leiten Gegenmaßnahmen ein. Sie arbeiten eng mit Management, Fachbereichen und Kunden zusammen und nutzen MS Project, cplace, SAP sowie Power BI.
Bei Hitachi Rail treiben wir den nachhaltigen Mobilitätswandel voran, indem wir den Bahnverkehr sicherer, effizienter und attraktiver machen. Unsere Technologien ermöglichen es Milliarden Menschen, klimafreundlich ans Ziel zu kommen. Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt.
Als PMO Spezialist:in mit Fokus auf Projektsteuerung sind Sie unsere zentrale Ansprechperson für die Projektplanung und -terminierung komplexer Kundenprojekte. Dabei sorgen Sie für eine strukturierte und effiziente Umsetzung. Sie behalten den Überblick über Fortschritt, Risiken und Meilensteine, während Sie die Fachbereiche sowie das Management in allen Planungsfragen unterstützen.
Weitere Informationen zu Hitachi Rail Deutschland als Arbeitgeber finden Sie unter www.hitachirail.com/careers
Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür entwickeln unsere Teams innovative Produkte und Lösungen. Mit unserer globalen Expertise decken wir das gesamte Bahnsystem ab – von Schienenfahrzeugen und Wartung bis hin zu Leit- und Sicherungstechnik, digitalen Steuerungs- und smarten Ticketingsystemen.
Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits:
Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail.