PMO Manager Combat Air Systems (d/m/w)

inTEC Group

Baden-Württemberg

On-site

EUR 90,000 - 130,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Mentor:in Onboarding
Unbefristete Festanstellung

Job summary

inTEC Group sucht einen PMO Manager Combat Air Systems (d/m/w) in unbefristeter Festanstellung. Sie steuern zentrale Programmmanagement-Aktivitäten für komplexe Luftverteidigungsprojekte wie Eurofighter-Tranche 5 in einem internationalen Umfeld.

Sie verantworten Risiko- und Chance-Management, Terminplanung, Datenintegration und Stakeholder-Kommunikation, arbeiten eng mit Kunden und internen Teams zusammen und treiben Verbesserungen durch Reifegrad-Gate-Management sowie Lessons Learned voran.

Qualifications

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement.
  • Erfahrung im Risk & Opportunity Management ist erforderlich.
  • Erfahrung im Scheduling ist erforderlich.

Responsibilities

  • Risiko- und Chancenmanagement über alle Lifecycle-Phasen.
  • Terminplanung und Schedule Risk Analysis.
  • PMO-Support im gesamten Lifecycle.
  • Datenintegration und Bereitstellung von Kennzahlen für Diskussionen.
  • Stakeholder-Kommunikation und -Management.
  • Integration von Scope, Zeit, Kosten und Ressourcen.
  • Risikoszenarien und Monte-Carlo-Simulationen durchführen.
  • Überwachung und Berichterstattung zur Programmleistung.
  • Reifegrad-Gate-Management und Lessons Learned erfassen.
  • Konfigurationskontrolle vertraglicher Daten und Change Management.

Skills

Risikomanagement
Scheduling
Stakeholder-Management
Analytisches Denken
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Proaktive Arbeitsweise

Education

Master in Ingenieurwesen
Master Luft- und Raumfahrt
Master Wirtschaftsinformatik

Tools

MS-Project
Active Risk Manager (ARM)
Unified Planning
Jira/Confluence

Job description

PMO Manager Combat Air Systems (d/m/w) Stunden pro Woche - unbefristet - Frühester Beginn ab sofort Gestalte mit uns die Zukunft der Luftverteidigung - werde Teil eines internationalen Spitzenteams! Deine Chance im Defence & Aerospace Sektor

Du möchtest in einem internationalen Umfeld arbeiten und komplexe Programme im Bereich Combat Air Systems wie Eurofighter Tranche 5 mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als PMO Manager (d/m/w) übernimmst du eine zentrale Rolle im Programmmanagement und sorgst dafür, dass unsere Projekte erfolgreich durch alle Lifecycle-Phasen geführt werden.

Deine Aufgaben - Programm-Boost:
  • Risiko- und Chancenmanagement: Du verantwortest das Risk & Opportunity Management durch alle Lifecycle-Phasen
  • Terminplanung: Du verantwortest das Scheduling durch alle Projektphasen inklusive Schedule Risk Analysis
  • PMO-Support: Du unterstützt Programm-/Projektmanager durchgängig im gesamten Lifecycle
  • Datenintegration: Du integrierst und stellst quantitative und qualitative Daten bereit, um Diskussionen und Entscheidungsprozesse auf Programmmanagement- und Kundenebene zu unterstützen
  • Stakeholder-Kommunikation: Du sorgst für effektive Kommunikation und Stakeholder-Management
  • Integration & Analyse: Du integrierst und analysierst Scope/Anforderungen, Zeit, Kosten und Ressourcen
  • Risiko-Szenarien: Du leitest das programm-/projektorientierte Risiko- und Chancenmanagement inklusive Monte Carlo Simulation und Risikoszenarien
  • Performance Monitoring: Du überwachst, steuerst und berichtest die Programm-/Projektleistung
  • Maturity Gate Management: Du verantwortest Reifegrad-Gate-Management und Lessons Learnt-Erfassung
  • Change Management: Du verantwortest die Konfigurationskontrolle vertraglicher Daten und Change Management
Dein Profil Studium
  • Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen (mindestens Master/Diplom-Studiengang) oder
  • Abgeschlossenes Studium in Luft- und Raumfahrt (mindestens Master/Diplom-Studiengang) oder
  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik (mindestens Master/Diplom-Studiengang)
Berufserfahrung
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement
  • Erfahrung im Risk & Opportunity Management (erforderlich)
  • Erfahrung im Scheduling (erforderlich)
IT-Kenntnisse
  • MS-Project: Detaillierte Spezialkenntnisse
  • PM-Tools: Kenntnisse in Active Risk Manager (ARM) und Unified Planning (Must-Have)
  • Wünschenswert: Erfahrung mit Jira/Confluence
Sprachkenntnisse
  • Deutsch: Mindestens verhandlungssicher
  • Englisch: Mindestens verhandlungssicher
Persönliche Kompetenzen
  • Exzellente Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Starke analytische und problemlösende Denkweise
  • Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben und cross-funktionale Teams zu beeinflussen
  • Proaktive und strukturierte Arbeitsweise
  • Starke Kollaborationsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld
Unsere Kultur & Werte - Internationale Zusammenarbeit:
  • Verantwortung: Deine Arbeit trägt direkt zur Sicherheit und Leistungsfähigkeit unserer Programme bei
  • Transparenz: Wir setzen auf offene Kommunikation und klare Entscheidungsstrukturen
  • Innovation: Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrttechnologie mit
  • Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe - schwerebehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Was wir dir bieten - Spannende Projekte:
  • Internationales Umfeld: Kollaboriere mit Teams und Kunden weltweit
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Vollzeitstelle: Feste Anstellung mit langfristiger Perspektive
  • Moderne Arbeitsumgebung: Nutze aktuelle PM-Tools und Technologien
  • Vielfalt & Inklusion: Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber:innen besonders berücksichtigt
Transparenz schafft Vertrauen Standort: Die genaue Arbeitslocation besprechen wir im persönlichen Gespräch - wir sind flexibel.

Vertrag: Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket (Details im Gespräch).

Einarbeitung: Du erhältst eine strukturierte Onboarding-Phase mit Mentor:in und Training zu unseren spezifischen Tools und Prozessen.

Datenschutz: Deine Bewerbungsdaten behandeln wir streng vertraulich nach DSGVO.

Deine Einarbeitung Wir legen Wert auf einen strukturierten Onboarding-Prozess:
  • Woche 1-2: Kennenlernen des Teams, Einführung in Programme und Prozesse
  • Woche 3-4: Tool-Training (ARM, Unified Planning, MS-Project) und Schattenphase bei erfahrenen Kolleg:innen
  • Monat 2-3: Erste eigene Verantwortungsbereiche unter Begleitung
  • Ab Monat 4: Volle Übernahme deiner PMO-Aufgaben

Deine Mentor:in steht dir während der gesamten Phase beratend zur Seite.

Wir freuen uns auf deine Nachricht!

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