Die SSF SysRail GmbH ist das Tochterunternehmen der SSF Ingenieure AG, das speziell für die Planung von Technischer Ausrüstung im Bereich der Eisenbahn konzipiert wurde. Die SSF Ingenieure AG bearbeitet seit über 50 Jahren Projekte bundes- und weltweit, insbesondere im Bereich der Eisenbahnen und Metros, darunter viele Hochgeschwindigkeitsprojekte. Die Vielfalt der Projekte, in denen auch die SSF SysRail GmbH tätig ist, macht unseren Arbeitsalltag ebenso abwechslungsreich wie faszinierend. Deswegen lieben wir, was wir tun.
Ihre Aufgaben
- Planung unserer Aufträge in der Leit- und Sicherungstechnik im Schienenverkehrswesen, z.B. im Bereich von Stellwerken, Zugbeeinflussung und Bahnübergangsicherungstechnik
- Erstellung und Bearbeitung von Planunterlagen der Leistungsphasen 1 – 5 der HOAI
- Erstellung von Berechnungen, Erläuterungsberichten und Leistungsverzeichnissen
- Prüfung und Qualitätssicherung der Planungsergebnisse und der erstellten Unterlagen
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber und allen Projektbeteiligten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) der Fachrichtung Leit- und Sicherungstechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Planung von Maßnahmen der Leit- und Sicherungstechnik in der Infrastruktur der Deutschen Bahn sowie ausgeprägte Kenntnisse des einschlägigen Regelwerks
- Routinierter Umgang mit Planungssoftware sowie gute Kenntnisse der MS Office-Programme
- Sehr gute Deutschkenntnisse, C1-Level und besser, in Wort und Schrift
- Engagierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Begeisterung für die Arbeit im Team, sympathisches und verbindliches Auftreten
Unser Versprechen
- Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start
- Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Förderung
- Frischer Obstkorb sowie Kaffee, Milch und Tee
- Gemeinsame standortabhängige Sportaktivitäten z.B. Skitag, Firmenläufe, Taekwon-Do
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss
- Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events als wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur