Planer (w/m/d) als Teamleitung im Bereich Engineering

HÖRMANN KOMMUNIKATIONSNETZE GmbH; Ingolstadt; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenwagen (inkl. Privatnutzung)

Fahrrad-Leasing

Mitarbeiterrabatte

Mentorenprogramm

Weiterbildung

Zusammenfassung

HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH in Bayern sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bauwesen, die ein Planungsteam leitet und eigenverantwortlich Infrastrukturprojekte mit Schwerpunkt Kommunikationstechnik plant, steuert und überwacht.

Sie verantworten Budget- und Ressourcenplanung, sichern Qualität nach DIN/VOB/HOAI LPH 1–7 und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Bereichsleitung, Bau- und Projektleitern. Erwartet wird mehrjährige Führungserfahrung und Teamorientierung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (Bachelor/Master/Diplom) oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen, insbesondere Planung, Tragwerksplanung, Konstruktion.
• Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Leitung eines Planungsteams.
• Umgang mit gängigen Regelwerken und Normen des deutschen Bauwesens (DIN, VOB, HOAI LPH 1-7).
• Sicherer Umgang mit digitalen Planungswerkzeugen (CAD, AVA-Programme, Statik- und Tragwerkssoftware).

Aufgaben

• Teamleitung: Führung und Koordination eines Planungsteams als Gruppenleiter.
• Projektverantwortung: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung von Infrastrukturprojekten mit Schwerpunkt Kommunikationstechnik.
• Ressourcensteuerung: Budget- und Ressourcenmanagement mit wirtschaftlichem Fokus.
• Qualitätssicherung: Einhaltung von Qualitätsstandards, Termintreue und gesetzlichen/technischen Vorschriften.
• Schnittstellenfunktion: Zentrale Kommunikation zwischen Bereichsleitung, Bau- und Projektleitern.
• Kaufmännische Aufgaben: Kalkulation, Ausschreibungsunterlagen, Angebotsanalysen.
• Kundenbetreuung: Sicherstellung der Vertragstreue und Kundenzufriedenheit.

Kenntnisse

Teamführung

Projektplanung

Ressourcenmanagement

Qualitätsmanagement

Schnittstellenkompetenz

Kaufmännische Aufgaben

Kundenbetreuung

Kommunikation

Durchsetzungsfähigkeit

Teamorientierung

Ausbildung

Bachelor/Master/Diplom Bauingenieurwesen

Tools

CAD

AVA-Programme

Statik-/Tragwerkssoftware

Jobbeschreibung

• Teamleitung: Führung und Koordination eines Planungsteams als Gruppenleiter
• Projektverantwortung: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung von Infrastrukturprojekten mit Schwerpunkt Kommunikationstechnik
• Ressourcensteuerung: Budget- und Ressourcenmanagement mit wirtschaftlichem Fokus
• Qualitätssicherung: Einhaltung von Qualitätsstandards, Termintreue und gesetzlichen/technischen Vorschriften
• Schnittstellenfunktion: Zentrale Kommunikation zwischen Bereichsleitung, Bau- und Projektleitern
• Kaufmännische Aufgaben: Kalkulation, Ausschreibungsunterlagen, Angebotsanalysen
• Kundenbetreuung: Sicherstellung der Vertragstreue und Kundenzufriedenheit
• Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (Bachelor/Master/Diplom) oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen (Planung, Tragwerksplanung, Konstruktion)
• Erste Führungserfahrung oderBereitschaft zur Leitung eines Planungsteams
• Sicherer Umgang mit wesentlichen Regelwerken und Normen des deutschen Bauwesens (DIN, VOB, HOAI LPH 1-7)
• Sicherer Umgang mit digitalen Planungswerkzeugen (CAD, AVA-Programme, Statik- und Tragwerkssoftware)

Persönlichkeit:

• Strategisches und unternehmerisches Denken
• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Team- und Zielorientierung
• Sicherheit und Perspektive: Unbefristeter, krisensicherer Arbeitsvertrag mit spannenden Großprojekten
• Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Attraktive Benefits: Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
• Moderne Arbeitsausstattung: Zeitgemäße Arbeitsplätze und Tools
• Mobilitätsvorteile: Firmenwagen (inkl. Privatnutzung) und vergünstigtes Fahrrad-Leasing (bis zu 2 Räder)
• Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Reisen, Freizeitaktivitäten, Sport und mehr
• Onboarding & Entwicklung: Mentorenprogramm und gezielte Einarbeitung auch für Quereinsteiger
• Karriereförderung: Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamkultur: Kollegiales Arbeitsklima und regelmäßige Mitarbeiterevents
• Faire Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt
• Zugang zuSport- und Wellnessmöglichkeiten mit dem EGYM Wellpass.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre Fähigkeiten in richtungsweisende Infrastrukturprojekte ein.

Wichtiger Hinweis:Kandidatenvorschläge vonPersonaldienstleistern oder Vermittlungsagenturensind nicht erwünscht.

HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH
Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeon
[e-mail] I Tel: [phone] – 241