Planer im Bereich Bahntechnische Ausrüstung (m / w / d)

Arup Deutschland; München; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Ingenieurdienstleister in Deutschland sucht einen Planer im Bereich Bahnausrüstungstechnik, der zur Weiterentwicklung des Leistungsportfolios beiträgt. Die Rolle beinhaltet die Planung bahntechnischer Ausrüstungen und die Koordination interdisziplinärer Projekte. Der ideale Kandidat hat ein Ingenieurstudium abgeschlossen und bringt mindestens 3 Jahre Erfahrung in Bahnprojekten mit. Flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein kooperatives Umfeld werden geboten.

Leistungen

Kontinuierliche Lernmöglichkeiten

Wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Mobilitätsangebote

Kitazuschuss

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Bahnprojekten.
• Idealerweise Qualifizierung zum Fachplaner LST.
• Baustellenerfahrung oder Kenntnisse in der Bauüberwachung von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung bei Planungsaktivitäten im Bereich Bahntechnische Ausrüstung.
• Erstellung technischer Planungen und Berichte.
• Koordination interdisziplinärer Projekte.

Kenntnisse

Erfahrung mit Oberleitungsanlagen

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Technische Problemlösung

Interdisziplinäre Projektkoordination

Ausbildung

Studium Elektrotechnik, Maschinenbau oder Bauingenieurwesen

IHK – Industriemeister / Techniker im Fachgebiet Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Die Chance

Als Planer im Bereich Bahnausrüstungstechnik tragen Sie zur Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios für öffentliche Auftraggeber, Bahnnetzbetreiber und deren Infrastrukturprojekte bei. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Planung der bahntechnischen Ausrüstung, insbesondere auf Oberleitungsanlagen sowie Leit- und Sicherungstechnik. Der Hauptarbeitsort ist Berlin, Frankfurt am Main, München oder Düsseldorf, mit der Möglichkeit, flexibel und teilweise remote zu arbeiten.

Verantwortlichkeiten

• Unsere Planungsaktivitäten im Bereich Bahntechnische Ausrüstung in Deutschland unterstützen, ausbauen und Ihre technische Expertise in komplexen Projekten einbringen.
• Erstellung technischer Planungen, Zeichnungen und Berichte sowie weiterer Projektunterlagen gemäß geltender Normen, Richtlinien und Projektvorgaben.
• Koordination interdisziplinärer Projekte, insbesondere in Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Verkehrsanlage Bahn, konstruktiver Ingenieurbau, Architektur oder Geotechnik, um eine ganzheitliche Projektumsetzung sicherzustellen.
• Berücksichtigung betrieblicher Rahmenbedingungen im Bahnbereich, um praxisgerecht und effizient zu planen.
• Eigenständige Problemlösung mit Unterstützung durch remote‑verfügbare technische Experten.
• Anwendung der DB RiL‑Standards und Übertragung internationaler Planungslösungen auf die spezifischen Anforderungen des deutschen Bahnsystems.
• Sicherstellung eines effizienten Austauschs von Planungsdaten zwischen den verschiedenen Fachbereichen innerhalb multidisziplinärer Projekte.
• Begleitung von Projekten über alle Planungsphasen hinweg – von der Konzeptentwicklung über Variantenuntersuchung, Entwurfs- und Ausführungsplanung bis zur Bauphase.
• Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der Arup‑Organisation, um Projekte effizient umzusetzen und auf globales Wissen sowie Best Practices zurückzugreifen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen, IHK – Industriemeister / Techniker im Fachgebiet der Leit- und Sicherungstechnik / Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Bahnprojekten, insbesondere mit Oberleitungsanlagen oder Leit- und Sicherungstechnik.
• Idealerweise Qualifizierung zum Fachplaner LST.
• Idealerweise erste Projektleitungserfahrung.
• Baustellenerfahrung oder Kenntnisse in der Bauüberwachung sind von Vorteil.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum Arup?

Bei Arup investieren wir in unsere Mitarbeitenden und unterstützen ihre Entwicklung vom ersten Tag an. Als Unternehmen, das sich im Besitz einer Stiftung befindet, werden wir von unseren Zielen und Werten angetrieben und schaffen ein kooperatives und lohnendes Umfeld für unsere Mitarbeitenden.

Vorteile für Sie

• Berufliche Weiterentwicklung: Profitieren Sie von kontinuierlichen Lernmöglichkeiten, Schulungsprogrammen und Mentoring, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere bei Arup voranzutreiben.
• Globale Möglichkeiten: Arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt zusammen und lohnen Sie sich für kurz- oder langfristige Einsätze in anderen Arup‑Büros und Projektstandorten ein.
• Finanzielles Wohlergehen und Miteigentum: Sie erhalten ein wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt, Sozialleistungen und partizipieren am Erfolg von Arup durch unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm.
• Flexibles Arbeiten: Die Wahl zwischen Voll‑ oder Teilzeitmodell, bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice und bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen Land zu arbeiten.
• Wohlbefinden & Familie: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Mobilität (z.B. Swapfiets Leihfahrrad), Kitazuschuss mit bis zu 150 Euro im Monat und in Berlin bieten wir außerdem bei Bedarf einen Kitaplatz bei unserem Kooperationspartner an.