Eine maßgeschneiderte Bewerbung für diese Stelle — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Die Sana Vitalis GmbH sucht eine/n Physiotherapeut/in (m/w/d) zur Durchführung von Behandlungen im ambulanten und stationären Bereich am Standort Hildburghausen. Sie erstellen individuelle Therapiepläne entsprechend ärztlicher Verordnung und dokumentieren Behandlungsverläufe.
Sie arbeiten eng mit Ärzten, Pflegepersonal und weiteren Therapiebereichen zusammen, bringen Freude an der Arbeit mit Patienten, Empathie und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit.
Die Sana Vitalis GmbH ist eine Tochtergesellschaft im Sana-Konzern und betreibt mehrere ambulante Therapiepraxen im Großraum Nürnberg. Darüber hinaus bieten wir stationäre Ergo- und Physiotherapie an den Krankenhausstandorten Rummelsberg und Pegnitz an. Der Hauptsitz der Sana Vitalis GmbH befindet sich am Krankenhaus Rummelsberg. Zusätzlich bestehen derzeit acht weitere ambulante Standorte in Feucht, Fürth, Altdorf, Nürnberg, Pegnitz, Ansbach, Schwabach und Hildburghausen mit den Fachbereichen Logopädie, Ergo- und Physiotherapie. Bald kommen weitere Standorte in Neumarkt und Amberg hinzu.
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Für eine Tätigkeit in unseren medizinischen Einrichtungen sind die gesetzlich vorgeschriebenen Impf- und Immunitätsnachweise, insbesondere ein ausreichender Masernschutz, erforderlich.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.