Physiotherapeut:In Schmerzmedizin m/w/d

St. Marien-Hospital Mülheim; Mülheim an der Ruhr; Vor Ort; EUR 40.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zugang zu Corporate Benefits

Mitarbeiter:innenrabatte

Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil

Zusammenfassung

Das St. Marien-Hospital Mülheim sucht eine/n Physiotherapeut:In für den Bereich Schmerzmedizin. Sie führen physiotherapeutische Behandlungen durch und gestalten aktive, alltags- sowie funktionsorientierte Therapien für chronische Schmerzpatient:innen. Eine abgeschlossene Ausbildung ist erforderlich, idealerweise bringen Sie Erfahrung mit chronischen Schmerzpatient:innen mit.

Freuen Sie sich auf umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Mitarbeiter:innenvorteile. Die Vergütung erfolgt nach AVR-Caritas mit Jahressonderzahlung.

Qualifikationen

• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit chronischen Schmerzpatient:innen.
• Interesse am Erwerb der Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerzphysiotherapie oder bereits im Besitz dieser.
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Führen physiotherapeutischer Behandlungen für Patient:innen der Schmerzmedizin.
• Gestalten aktiver, alltags- und funktionsorientierter Therapie.
• Dokumentieren von Behandlungsverläufen, Zielen und Fortschritten.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Empathie

Flexibilität

Organisationstalent

Teamgeist

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Physiotherapeutin / zum Physiotherapeuten

Jobbeschreibung

Physiotherapeut:In Schmerzmedizin (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Behandlungen anbieten - du führst physiotherapeutische Behandlungen für Patient:innen der Schmerzmedizin im Setting der interdisziplinären multimodalen Schmerztherapie durch – sowohl einzeln als auch in Gruppen.
• Aktive Gestaltung - du gestaltest aktive, alltags- und funktionsorientierte Therapie (z.B. Übungsbehandlung, Stabilisation, Mobilisation, Koordination, Kraft/Ausdauer, Körperwahrnehmung) und unterstützt Patient:innen beim dosierten Belastungsaufbau, beim Umgang mit Schmerzvermeidung/-angst und stärkst die Selbstwirksamkeit.
• Edukative Anteile - du bringst dich in Schulungs- und Edukationsanteile ein (z.B. Bewegungs- und Aktivitätsaufbau, Strategien für den Alltag).
• Dokumentation sichern - du dokumentierst Behandlungsverläufe, Ziele und Fortschritte strukturiert und qualitätsorientiert.
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team - du arbeitest eng mit Ärzt:innen, Psycholog:innen/Psychotherapeut:innen, Pflege, Ergotherapie, Sozialdienst u.a. zusammen.
• Teambesprechungen/Fallkonferenzen - du nimmst an wöchentlichen Teambesprechungen teil und trägst mit deiner physiotherapeutischen Perspektive zur gemeinsamen Therapieplanung bei.
• Mitgestalten - du hast Freude daran, unsere Abteilung mit innovativen Ideen weiterzuentwickeln und neue Ansätze in die Versorgung einzubringen.

Qualifikationen

• über eine abgeschlossene Ausbildung zur Physiotherapeutin / zum Physiotherapeuten verfügst.
• idealerweise Erfahrung im Umgang mit chronischen Schmerzpatient:innen und Interesse am Erwerb der Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerzphysiotherapie hast oder bereits im Besitz dieser bist.
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie, Flexibilität und Organisationstalent mitbringst.
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit hast.

Zusätzliche Informationen

• Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
• Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
• Altersvorsorge: KZVK‑Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil.
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Jahressonderzahlung.
• Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.