Physiotherapeut/in ( m/w/d)

Peter Bartoschek; Westerholt; Vor Ort; EUR 20.088 - 26.784; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

28 Tage Urlaub

leistungsgerechte Bezahlung

unbefristetes Arbeitsverhältnis

Erholungspauschale jährlich

50 € Tankgutschein monatlich plus 0,30

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Herten sucht Physiotherapeut/in (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Stunden/Woche) und/oder Minijob. Berufseinsteiger und Berufsrückkehrer sind herzlich willkommen. Unsere Schwerpunkte liegen in Orthopädie/Chirurgie sowie Neurologie.

Für unseren langjährigen Kundenstamm bieten wir Hausbesuche an – Führerschein und eigener PKW sind zwingend erforderlich. Ein reines Hausbesuchsverhältnis ist ebenfalls möglich.

Qualifikationen

• Weiterbildung MLD
• Bereitschaft, Hausbesuche zu fahren
• Eigener PKW zwingend erforderlich
• Zuverlässigkeit und Organisationsbereitschaft

Aufgaben

• Durchführung von Hausbesuchen beim langjährigen Kundenstamm.
• Orthopädie/Chirurgie sowie Neurologie betreuen.
• Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) entsprechend der Planungszeiträume umsetzen

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung zu: Physiotherapeut/in (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres kleinen, kollegialen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder zwei Physiotherapeuten (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Stunden/Woche) und/oder Minijob. Berufseinsteiger und Berufsrückkehrer sind uns herzlich willkommen!

Unsere Schwerpunkte liegen bei der Orthopädie/Chirurgie sowie der Neurologie. Für unseren langjährigen Kundenstamm bieten wir Hausbesuche an – ein Führerschein sowie ein eigener PKW sind zwingend erforderlich. Ein reines Hausbesuchsverhältnis ist ebenfalls möglich.

Wir arbeiten im 20‑Minuten‑Takt, es bestehen feste, planbare Arbeitszeiten (keine Wochenenden). Neben einer angenehmen und ruhigen Arbeitsatmosphäre verfügen wir über einen langjährigen Patientenstamm. Es gibt eine strukturierte Terminplanung.

Arbeitsort

Herten, Westfalen

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Leistungen

• 28 Tage Urlaub
• leistungsgerechte Bezahlung
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Erholungspauschale jährlich
• 50 € Tankgutschein monatlich plus 0,30 € Kilometerpauschale
• 500 € Fortbildungszuschuss pro Jahr
• 5 Fortbildungstage pro Jahr
• wertschätzendes und persönliches Miteinander
• familiäre Praxisstruktur mit kurzen Entscheidungswegen

Wir erwarten

• Weiterbildung MLD (sonst Fortbildungsunterstützung möglich)
• Bereitschaft, Hausbesuche zu fahren
• eigener PKW (zwingend erforderlich)
• Zuverlässigkeit und Organisationsbereitschaft (eigener Plan)