Pharmareferent Apotheken Außendienst OTC (m/w/d)

MARVECS GmbH; Kiel; Vor Ort; EUR 60.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Firmenwagen inklusive Privatnutzung

Spesenpauschale

15% Arbeitgeberzuschuss zur betriebli-

Zusammenfassung

MARVECS GmbH sucht Bezirksmanager OTC im Gebiet Schleswig-Holstein. Sie bauen Beziehungen zu Apotheken auf, verantworten Umsatz-, Distributions- und Marketingziele und schließen Partnerverträge bei ausgewählten Kunden.

Sie arbeiten eng mit Merchandisern, Trainern und der regionalen Verkaufsleitung zusammen, setzen POS-Aktionen um und steuern Budgets. Reisetätigkeit im Bezirk ist erforderlich.

Qualifikationen

• Mehrjährige Außendienst-Erfahrung im OTC-Verkauf oder vergleichbarem Umfeld.
• Ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, auch Englisch-Grundkenntnisse.

Aufgaben

• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen zu Apotheken im Gebiet Schleswig-Holstein.
• Verantwortung für Umsatz-, Distributions- und Marketingziele.
• Abschluss und Management von Partnerverträgen bei selektierten Kunden.
• Umsetzung von Channel-Marketing- und KAM-Aktionen am POS.
• Effektive Steuerung von Kundenbudgets (WKZ/Valuta).
• Durchführung von Kurzschulungen, Verkaufs- und Medical-Trainings.

Kenntnisse

Verkaufsfähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Reisebereitschaft

Führerschein B

Englischkenntnisse

CRM-Systeme

MS Office

Tools

CRM-Systeme

MS Office

iPad/iPhone

Jobbeschreibung

Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs.

Seit über 27 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.

Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus.

Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz.

Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst.

Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus.

Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können

Wir suchen einen Bezirksmanager OTC im Gebiet:

Schleswig-Holstein

Aufgaben:

• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen zu Apotheken im Gebiet
• Verantwortung für Umsatz-, Distributions- und Marketingziele
• Abschluss und Management von Partnerverträgen bei selektierten Kunden
• Umsetzung von Channel-Marketing- und KAM-Aktionen am POS
• Effektive Steuerung von Kundenbudgets (WKZ/Valuta)
• Durchführung von Kurzschulungen, Verkaufs- und ggf. Medical-Trainings
• Optimierung von POS-Materialien, Platzierung und Produkt-Sichtbarkeit
• Enge Zusammenarbeit mit Merchandisern, Abverkaufsberatern, Apothekentrainern und regionaler Verkaufsleitung (w/m/d)
• Austausch von Best Practices sowie Weitergabe von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenfeedback an Channel- und Sales-Management

Anforderungen:

• Mehrjährige Erfahrung im verkaufenden/beratenden Apotheken-Außendienst OTC oder vergleichbarer Außendienst (z.B. Pharma-Arztaußendienst)
• Nachweisliches stark ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick
• Hohe Kontaktfreudigkeit sowie Durchsetzungsvermögen sowie exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
• Basis-Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B
• Sicherer Umgang mit iPad, iPhone, CRM-Systemen und MS Office
• Ausgeprägtes Zeitmanagement, Eigenmotivation und Reisebereitschaft im Bezirk
• Coaching- und Trainingsfähigkeiten zur Weitergabe von Wissen im Team

Benefits

• Hervorragendes Gesamtpaket:Unbefristeter Arbeitsvertrag (i.d.R.), 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung auch zur privaten Nutzung
• Attraktives Gehalt:Für diese Position bietet unser Kunde – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – ein Jahresbruttogehalt in der Bandbreite von 60.000 € bis 70.000 € zuzüglich einer leistungsorientierten Prämie.
• Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern
• Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung
• Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes.