Pharmaberater/ Pharmareferent im Arztaußendienst Generika

helena GmbH

Erbach

Sur place

EUR 45 000 - 65 000

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Avantages offerts par ce poste

Gehalt: Fix + Provision
Firmenwagen
Green-Tankkarte (CO2-neutral)
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss
Teamkultur und Wertschätzung
Diversity & Inclusion

Résumé du poste

Helena GmbH sucht einen Pharmareferenten im Arztaußendienst zur Betreuung der definierten Zielgruppe im Gebiet Göppingen und Odenwald. Sie bauen Kundenbeziehungen auf, erreichen Umsatzziele und planen Besuche gemäß Vorgaben.

Sie verfügen über Pharmareferentenstatus gemäß AMG, idealerweise Außendiensterfahrung mit Rx/OTC-Produkten, und bringen CRM-/MS-Office-Kenntnisse mit. Attraktive Vergütung, Firmenwagen und Weiterbildungen warten auf Sie.

Qualifications

  • Pharmareferentenstatus - Zulassung gemäß § 75 AMG.
  • Idealerweise Außendiensterfahrung im Bereich Rx- und OTC-Produkten oder
  • Berufserfahrung als PTA oder PKA
  • Routine im Umgang mit MS Office; praktische Kenntnisse mit CRM-System
  • Vertriebs- und zielorientierte Arbeitsweise
  • Analytisches Denk- und Handlungsvermögen
  • Gutes Gespür für Kundenbedürfnisse; Kommunikations- und Überzeugungsstärke
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative

Responsabilités

  • Regelmäßige Besuche der definierten Zielgruppe im zuständigen Gebiet nach Vorgabe; Aufbau und Sicherstellung von Kundenbeziehungen
  • Umsetzung der vereinbarten Umsatzziele je Produkt
  • Einhaltung der Besuchs- und Planungsvorgaben
  • Selbstständige Analyse des Gebietes nach Marktanteilen und Potenzialen; Erzielung der Marktanteile
  • Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Schulungen
  • Teilnahme an Kongressen, Trainings und Fortbildungsveranstaltungen

Connaissances

Außendienst-Erfahrung
Rx/OTC-Produkte
PTA/PKA-Erfahrung
MS Office
CRM-System-Erfahrung
Vertriebsorientierung
Analytisches Denken
Kundenorientierung
Flexibilität

Formation

Zulassung gemäß §75 AMG

Outils

CRM-System

Description du poste

Sie möchten im Healthcare-Vertrieb Karriere machen? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, zur Helena GmbH zu kommen. Schaffen Sie mit uns den Einstieg zum Aufstieg!

Die breite Kundenbasis von Helena bietet Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten in der Healthcare-Branche. Bei uns finden sowohl Einsteiger als auch erfahrene Umsteiger Chancen, ihre individuellen Karrieren bei renommierten Unternehmen fortzusetzen.

Wir fördern Diversität und ermutigen unsere Mitarbeiter, diese Vielfalt bei uns und bei unseren Kunden einzubringen.

Für einen namhaften, auf Generika spezialisierten Hersteller suchen wir einen Pharmareferenten/ Pharmaberater (m/w/d)im Arztaußendienst.

Gebiet: Göppingen,Odenwald

Ihre Aufgaben
  • Regelmäßige Besuche der definierten Zielgruppe im zuständigen Gebiet nach Vorgabe; Aufbau und Sicherstellung von Kundenbeziehungen
  • Umsetzung der vereinbarten Umsatzziele je Produkt
  • Einhaltung der Besuchs- und Planungsvorgaben
  • Selbstständige Analyse des Gebietes nach Marktanteilen und Potenzialen; Erzielung der Marktanteile
  • Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Schulungen
  • Teilnahme an Kongressen, Trainings und Fortbildungsveranstaltungen
Ihr Profil
  • Pharmareferentenstatus - Zulassung gemäß § 75 AMG
  • Idealerweise Außendiensterfahrung im Bereich Rx- und OTC-Produkten oder
  • Berufserfahrung als PTA oder PKA
  • Routine im Umgang mit MS Office; praktische Kenntnisse mit CRM-System
  • Vertriebs- und zielorientierte Arbeitsweise
  • Analytisches Denk- und Handlungsvermögen
  • Gutes Gespür für Kundenbedürfnisse; Kommunikations- und Überzeugungsstärke
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
Wir bieten unseren Mitarbeitern
  • Gehalt: Attraktives Fixgehalt sowie leistungsabhängige Provision von unseren Kunden
  • Firmenfahrzeug: Natürlich auch für den privaten Gebrauch ab dem 1. Tag
  • CO-Emissionen: Mit der green-Tankkarte sind Sie zu 100 % CO-neutral unterwegs
  • Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
  • Rundum versorgt: Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Teamwork: Offene und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Wertschätzung: Professioneller Innendienst, der Ihnen den Rücken freihält
  • Diversity, Equity & Inclusion: Unsere Mitarbeiter kommen aus vier Kontinenten (28 Nationalitäten) - Frauenanteil von 65 %
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