Pharma Compliance Manager (m/w/d) bei Venlo

levelUP recruitment solutions GmbH; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Onboarding-Programm

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Fitness & Mental Health

Team-Events

Moderne Arbeitsumgebung

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus

Zusammenfassung

Redcare Pharmacy sucht einen Pharma Compliance Manager (m/w/d) zur Sicherstellung der regulatorischen Compliance unserer apothekenbezogenen Prozesse und Dienstleistungen. Sie sind die Schnittstelle zwischen gesetzlichen Anforderungen und operativen Abläufen und übersetzen Vorgaben in praktikable Lösungen.

Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen sowie externen Stakeholdern und beobachten Entwicklungen in der Gesetzgebung, um Compliance nachhaltig zu verankern.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit Erfahrung im Apotheken- oder Gesundheitsumfeld.
• Erfahrung im Projektmanagement und/oder im Compliance-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen des niederländischen und deutschen Apothekenmarktes.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Niederländischkenntnisse sind ein Plus.

Aufgaben

• Ansprechpartner für apothekenbezogene Compliance-Fragen.
• Steuerung und Begleitung der Umsetzung von Projekten mit regulatorischem Bezug.
• Brücke zwischen gesetzlichen Anforderungen und operativen Prozessen schlagen und praktikable Lösungen ableiten.
• Sicherstellen, dass Prozesse und Dienstleistungen geltenden Anforderungen entsprechen.
• Risikobewertung regulatorischer Entwicklungen und Begleitung der Umsetzung.
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Stakeholdern zur Verankerung von Compliance.
• Beobachtung gesetzlicher Entwicklungen und Bewertung der Auswirkungen auf das Unternehmen.

Kenntnisse

Regulatorische Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Analytisches Denken

Ausbildung

Rechtswissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Pharma Compliance Manager (m/w/d) bei Venlo

*Für diese Position gilt ein niederländischer Arbeitsvertrag. Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an den niederländischen Vergütungsstrukturen und ist Teil eines attraktiven Gesamtpakets inklusive zusätzlicher Benefits. Da sich Steuer- und Sozialversicherungssysteme zwischen Ländern unterscheiden, sind Gehälter nur bedingt vergleichbar. Gerne geben wir dir im Bewerbungsprozess einen transparenten Überblick über alle Vertrags- und Vergütungsbestandteile.*

Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von innovativen Technologien ebenso angetrieben wie von der Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir fördern eine inspirierende, kollaborative Arbeitsumgebung, in der sich jede:r wertgeschätzt fühlt und aktiv zu unserer Mission beiträgt:
„Until every human has their health.“

Du suchst eine sinnstiftende Tätigkeit, die zu deinen Werten passt? Dann werde Teil unseres Teams in unserem zentralen Sitz am Standort Sevenum bei Venlo (Niederlande) und starte noch heute deine #Redcareer.

Als Pharma Compliance Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der regulatorischen Compliance unserer apothekenbezogenen Prozesse und Dienstleistungen. Du bist die Schnittstelle zwischen gesetzlichen Anforderungen und operativen Abläufen und sorgst dafür, dass regulatorische Vorgaben effizient und praxisnah umgesetzt werden.

Deine Aufgaben

• Du bist die zentrale Ansprechperson für alle apothekenbezogenen Compliance-Fragestellungen.
• Du steuerst und begleitest die Umsetzung von Projekten mit regulatorischem Bezug und stellst deren erfolgreiche Implementierung sicher.
• Du bildest die Brücke zwischen gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen auf der einen Seite und unseren operativen Prozessen auf der anderen Seite. Dabei übersetzt du regulatorische Vorgaben in praktikable und umsetzbare Lösungen.
• Du stellst sicher, dass unsere Prozesse und Dienstleistungen jederzeit den geltenden gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen entsprechen.
• Du identifizierst regulatorische Risiken, entwickelst geeignete Maßnahmen und begleitest deren Umsetzung.
• Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen sowie externen Stakeholdern zusammen, um Compliance nachhaltig in unseren Prozessen zu verankern.
• Du beobachtest relevante Entwicklungen in der Gesetzgebung und bewertest deren Auswirkungen auf unser Unternehmen.
• Du unterstützt Projektteams als Sparringspartner bei der Optimierung von Projekten und stellst sicher, dass die entwickelten Lösungen sowohl praktisch umsetzbar als auch regulatorisch konform sind.
• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaftenidealerweise mit Erfahrung im Apotheken- oder Gesundheitsumfeld.
• Erfahrung im Projektmanagement und/oder im Compliance-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen des niederlädnischen (und deutschen) Apothekenmarktes sind von Vorteil.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse; Niederländischkenntnisse sind ein Plus.
• Affinität zu digitalen Anwendungen sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit.

Um dich bestmöglich zu unterstützen, bieten wir dir ein attraktives Leistungspaket, das auf deine individuellen Bedürfnisse abgestimmt ist – von Gesundheit über persönliche Entwicklung bis hin zu Arbeitsfreude:

• Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Start ab dem ersten Tag.
• Betriebliche pharmazeutischeAltersvorsorge & Leistungsapaket (inklusive Tarifanbindung, Urlaubsgeld & Reisekostenpauschale)
• Mitarbeiterrabatte: Mehrmals jährlich attraktive Rabattaktionen plus 10 % Rabatt auf das Online-Sortiment.
• Sport & mentale Gesundheit: Nutzung unseres Fitnessraums oder professionelle Unterstützung im Bereich Mental Health.
• Teamaktivitäten: Stärkung des Teamgeists durch kreative und gemeinschaftliche Events.
• Moderne Arbeitsumgebung: Informelle Unternehmenskultur und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus: Empfehlung neuer Kolleg:innen mit Prämie bei erfolgreicher Einstellung.