Pflichtpraktikum (m/w/d) Human Resources – Recruiting Support

DIS Deutscher Industrie Service AG; Kassel; Vor Ort; EUR 4.464 - 8.928; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Strukturierter Einblick in HR-Prozesse

Persönliche Betreuung im Team

Wertvolle Praxiserfahrung

Zusammenfassung

Onsai GmbH in Kassel bietet ein Pflichtpraktikum im Bereich HR und Recruiting. Du wirst Teil des Recruiting-Teams und erhältst Einblicke in moderne Talentgewinnung, vom ersten Kontakt bis zur Einstellung.

Ideal für Studierende in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen. Hier lernst du alle Prozesse des Recruitings und sammelst praktische Erfahrungen für deine berufliche Zukunft.

Qualifikationen

• Laufendes Studium in einem relevanten Studiengang erforderlich.
• Interesse an HR und Recruiting sollte vorhanden sein.
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise ist wichtig.

Aufgaben

• Unterstützung des Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft.
• Sichtung und Aufbereitung eingehender Bewerbungsunterlagen.
• Mitwirkung bei der Veröffentlichung und Verlängerung von Stellenanzeigen.

Kenntnisse

Interesse an Recruiting

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder Personalmanagement

Jobbeschreibung

Overview

Du willst praktische Erfahrung in HR und Recruiting sammeln? Dann starte dein Pflichtpraktikum bei einem der größten Personaldienstleister in Deutschland und erlebe Recruiting aus erster Hand. Unser Team zeigt dir, wie moderne Talentgewinnung funktioniert – von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Einstellung. Du bist nicht nur dabei, sondern mittendrin.

Responsibilities

• Unterstützung des Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft
• Sichtung und Aufbereitung eingehender Bewerbungsunterlagen
• Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Bewerberprofilen im System
• Mitwirkung bei der Veröffentlichung, Aktualisierung und Verlängerung von Stellenanzeigen
• Bearbeitung und Aufbereitung von Bewerberdaten
• Sicherstellung einer saubere Dokumentation im Bewerbungsprozess
• Unterstützung bei der Kommunikation und Koordination im Recruiting-Alltag

Qualifications

• Laufendes Studium mit Pflichtpraktikum in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse an Recruiting, Personalprozessen und organisatorischer Arbeit
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem Blick fürs Detail
• Offene, teamorientierte Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke
• Erste HR-Erfahrungen von Vorteil, aber kein Muss

What you will learn / Benefits

• Du erhältst einen strukturierten Einblick in die HR- und Recruiting-Organisation eines Unternehmens
• Du lernst, wie professionelle Personalprozesse im Hintergrund aufgebaut und gesteuert werden
• Du wirst eng ins Team eingebunden und persönlich betreut
• Du bekommst Einblicke in verschiedene Bereiche des Recruitings und der Personaladministration
• Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung für dein Studium und deinen Berufseinstieg im HR
• Du arbeitest in einem strukturierten Umfeld mit klaren Prozessen und Verantwortlichkeiten
• Du entwickelst ein Verständnis für Bewerbermanagement und HR-Systeme im Unternehmensalltag