Pflichtpraktikum HR / Personalwesen / Recruiting (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine ausgezeichnete Möglichkeit für Studierende, ein Pflichtpraktikum im Bereich HR / Personalwesen in Berlin zu absolvieren. Das Praktikum bietet Erfahrungen in strategischen Personalthemen, die Möglichkeit zur Gestaltung eigener Projekte und die Unterstützung in verschiedenen Recruiting-Aspekten in einem kreativen und dynamischen Team. Ziel ist es, das Wissen aus dem Studium praxisnah anzuwenden und in spezifischen HR-Bereichen Verantwortung zu übernehmen.

Leistungen

Gestaltungsspielraum in HR-Themen

Flexibles Arbeiten

Möglichkeit zur Abschlussarbeit

Fachexpertise durch gestandene Mitarbeiter

Qualifikationen

• Studiert BWL mit HR/Marketing oder Psychologie.
• Interesse an Employer Branding und Recruiting.
• Fähigkeit Personalkennzahlen zu lesen und zu analysieren.

Aufgaben

• Entwicklung von Employer Branding Ideen.
• Vorbereitung von Stellenausschreibungen.
• Durchführung von Bewerbervorauswahl und Interviews.

Kenntnisse

Teamarbeit

Kreativität

Kommunikation

Ausbildung

BWL mit den Schwerpunkten HR / Marketing oder Psychologie

Tools

HR Sage

Jobbeschreibung

Pflichtpraktikum HR / Personalwesen / Recruiting (m/w/d), Berlin

Du hast Lust auf Verantwortung, auf interessante Projekte und interdisziplinäre Teams? Du möchtest gemeinsam mit unserem HR Team unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele unterstützen?

Was erwartet dich?

• Du entwickelst coole Employer Branding Ideen.
• Du entwickelst eigene Recruiting Ideen für unsere Zielgruppen und behältst
  die Trends im Auge.
• Du bist auf der Suche nach neuen Talenten für die BerlinerLuft.
• Du bereitest zielgruppengerechte Stellenausschreibungen vor.
• Du triffst die Bewerbervorauswahl und führst Interviews.
• Du begleitest das Onboarding der neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
• Du schreibst arbeitsrechtliche bzw. betriebsverfassungsrechtliche Dokumente,
  wie den Arbeitsvertrag oder die Anhörung beim Betriebsrat.
• Du arbeitest mit der digitalen Personalakte im ERP-System HR Sage.
• Du lernst das gesamte Spektrum im HR-Bereich kennen.
• Du steuerst und gestaltest selbstständig Projekte.
• Du steuerst und gestaltest gemeinsam mit uns die operativen Aufgaben im HR
  Tagesgeschäft.
• Du studierst BWL mit den Schwerpunkten HR / Marketing oder Psychologie
• Du brennst für HR, hast Interesse an Employer Branding,
  Recruiting und Arbeitsrecht.
• Du zeichnest Dich durch Deine kreative, wissbegierige und kommunikative Art
  aus.
• Du hast Spaß an neuen Herausforderungen und möchtest Dein Wissen aus
  dem Studium in der Praxis umsetzen.
• Du kannst Personalkennzahlen lesen und analysieren.

Was bieten wir dir?

• Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Bachelor- oder Masterabschlussarbeit mit
  uns zu schreiben.
• Erfahrungen, Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in allen HR-
  Themen.
• Ein offenes und kreatives Team von Pflichtpraktikanten, das sowohl
  gemeinsam als auch eigenverantwortlich arbeitet.
• Fachexpertise HR durch gestandene Mitarbeiter.
• Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten.

Unser Jobangebot Pflichtpraktikum HR / Personalwesen / Recruiting (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

Administration & Verwaltung,Human Resources / Personalwesen