Pflichtpraktikant*in Human Resources - HR Services & Compensation (SS 2027)

RECARO Aircraft Seating GmbH & Co. KG; Schwäbisch Hall; On-site; EUR 16,000 - 20,000; Part time

Benefits offered by this job

Persönlicher Betreuer

Integrationsprogramm

Überdurchschnittliche Vergütung

RECARO Academy & Karrierepfade

Kostenloses Fitness-Studio

Bezuschusste Kantine

Job summary

RECARO Aircraft Seating GmbH & Co. KG in Schwäbisch Hall sucht dich als engagierte Unterstützung im HR-Bereich. Du betreust das Bewerbermanagement, koordinierst Gespräche und bist Anlaufstelle für Kandidat*innen.

Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar, arbeitest strukturiert, beherrschst Deutsch und Englisch und bringst Teamgeist sowie gute MS-Office-Kenntnisse mit. Wir bieten Benefits wie Academy, Kantine, Fitnessstudio.

Qualifications

• Eingeschriebener Student*in im relevanten Bereich
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, authentisches Auftreten
• Sehr gute MS Office Kenntnisse

Responsibilities

• Betreuung des Bewerbermanagements einschließlich Korrespondenz, Terminplanung und Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Mitwirkung bei der Personalrekrutierung sowie eigenständige Betreuung ausgewählter Recruiting-Prozesse
• Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Pflege von Mitarbeiterstammdaten sowie Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen
• Unterstützung bei Onboarding-Maßnahmen und administrativen Prozessen im Bereich HR Services & Compensation
• Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen, Dashboards und internen Kommunikationsbeiträgen
• Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft sowie bei organisatorischen und administrativen Aufgaben

Skills

MS Office

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Organisationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Belastbarkeit

Education

Student im Bereich Personalmanagement

Job description

Standort: Deutschland : Schwäbisch Hall

DEINE AUFGABEN

• Betreuung des Bewerbermanagements einschließlich Korrespondenz, Terminplanung und Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Mitwirkung bei der Personalrekrutierung sowie eigenständige Betreuung ausgewählter Recruiting-Prozesse
• Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Pflege von Mitarbeiterstammdaten sowie Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen
• Unterstützung bei Onboarding-Maßnahmen und administrativen Prozessen im Bereich HR Services & Compensation
• Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen, Dashboards und internen Kommunikationsbeiträgen
• Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft sowie bei organisatorischen und administrativen Aufgaben

DEINE QUALIFIKATIONEN

• eingeschriebener Student*in im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Human Resources oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit sowie Organisationsstärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und ein authentisches Auftreten
• Sehr gute MS Office Kenntnisse

BENEFITS

• Persönlicher Betreuer
• Integrationsprogramm
• Überdurchschnittliche Vergütung
• RECARO Academy & Karrierepfade
• Kostenloses Fitness-Studio
• Bezuschusste Kantine

Erfahren Sie mehr über die Benefits bei RECARO Aircraft Seating auf unserer Website.

KONTAKT

Sophia Sommariva (Personalabteilung)
[e-mail]
Deine persönlichen Daten werden vertraulich behandelt.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.