Pflekefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Wohn- und Pflegezentrum Haus am Bahnhof; Rotenburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 61.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bikeleasing

Gerechte Vergütung

Jahressonderentgelt

Überdurchschnittliche Zeitzuschläge

BaV-Zuschuss

Strukturierte Einarbeitung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterevents

Prämien für Mitarbeitersuche

Zusammenfassung

Wohn- und Pflegezentrum Haus am Bahnhof in Niedersachsen sucht eine leitende Pflegefachkraft für den Wohnbereich. Sie gestalten den Dienstplan mit, führen Visiten durch und integrieren neue Mitarbeitende.

Sie beraten, begleiten und unterstützen das Team, sichern eine bewohnerorientierte Grund- und Behandlungspflege und steuern den Pflegeprozess. Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert; Bereitschaft zu Fortbildung wird vorausgesetzt.

Qualifikationen

• Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege absolviert.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft.
• Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
• Empathische, verantwortungsbewusste Haltung gegenüber Bewohnern.

Aufgaben

• Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch.
• Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durch.
• Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs.
• Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher.
• Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses.
• Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit

Kommunikation

Bereitschaft zur Fortbildung

Ausbildung

Staatlich anerkannte Pflegefachkraft Ausbildung

Weiterbildung Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

Ihre neuen Aufgaben

• Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch
• Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durch
• Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs
• Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
• Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
• Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
• Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen
• Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen

Unsere Leistungen

• Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**
• Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
• Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
• Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
• Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
• Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)
• ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen