Pflegewissenschaftler - Geschäftsbereichsleiter (m/w/d)

St. Raphael Caritas Alten-und Behindertenhilfe; Mendig; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Jahressonderzahlung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Dienstradleasing

Zusammenfassung

St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH in Mayen sucht eine Geschäftsbereichsleitung für die Seniorendienste.

Sie entwickeln die strategische Ausrichtung, steuern Transformations- und Investitionsprojekte und verantworten die wirtschaftliche Betriebsführung. Sie führen Einrichtungsleitungen und Führungskräfte, gestalten eine effektive Führungskultur, entwickeln Kennzahlen- und Steuerungssysteme weiter und fördern Personalgewinnung sowie -bindung.

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits-, Sozial- oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für mehrere Einrichtungen/Regionen in der Altenhilfe/Sozialwirtschaft.
• Nachweisbare wirtschaftliche Steuerungskompetenz (Kennzahlen, Budgets, Finanzierungssysteme).
• Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Organisationen (Strukturen, Angebote, Transformation).
• Souveräne Führung von Führungskräften sowie Umgang mit Qualitäts-, Prüf- und Aufsichtsanforderungen.
• Unternehmerisches Denken, klare Entscheidungs- und Kommunikationsstärke in komplexen Stakeholder-Strukturen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Seniorendienste, Weiterentwicklung von Angebotsstrukturen sowie Initiierung und Steuerung von Transformations- und Investitionsprojekten.
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung, Steuerung von Ressourcen sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Kennzahlen- und Steuerungssystemen.
• Verantwortung für die Pflege- und Betreuungsqualität, Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen.
• Leitung und Entwicklung der Einrichtungsleitungen und Führungskräfte, Gestaltung einer wirksamen Führungskultur sowie Mitwirkung an Personalgewinnung und -bindung.
• Weiterentwicklung digitaler Strukturen und Assistenzsysteme.
• Vertretung des Geschäftsbereichs gegenüber internen und externen Partnern, Gremien, Kostenträgern und der Öffentlichkeit.
• Steuerung von Tochtergesellschaften im Geschäftsbereich, Sicherstellung einheitlicher Standards sowie Integration in Berichtswesen und Steuerungslogik.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Strategische Ausrichtung

Stakeholder-Management

Change Management

Kommunikationsstärke

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits-, Sozial- oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Bei der St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH engagieren Sie sich in einem modernen Unternehmen mit über 1.750 Mitarbeitenden an 40 Standorten. Mit unseren vielfältigen Arbeits- und Wohn- sowie Bildungs- und Freizeitangeboten sind wir einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. Das gemeinnützige Unternehmen mit Zentrale in Mayen ist eine Tochtergesellschaft des Caritasverbandes für die Diözese Trier e. V.

Geschäftsbereichsleitung - Seniorendienste (m/w/d)

• Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Seniorendienste, Weiterentwicklung von Angebotsstrukturen sowie Initiierung und Steuerung von Transformations- und Investitionsprojekten.
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung, Steuerung von Ressourcen sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Kennzahlen- und Steuerungssystemen.
• Verantwortung für die Pflege- und Betreuungsqualität, Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen.
• Leitung und Entwicklung der Einrichtungsleitungen und Führungskräfte, Gestaltung einer wirksamen Führungskultur sowie Mitwirkung an Personalgewinnung und -bindung.
• Weiterentwicklung digitaler Strukturen und Assistenzsysteme.
• Vertretung des Geschäftsbereichs gegenüber internen und externen Partnern, Gremien, Kostenträgern und der Öffentlichkeit.
• Steuerung von Tochtergesellschaften im Geschäftsbereich, Sicherstellung einheitlicher Standards sowie Integration in Berichtswesen und Steuerungslogik.

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits-, Sozial- oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für mehrere Einrichtungen / Regionen in der Altenhilfe / Sozialwirtschaft.
• Nachweisbare wirtschaftliche Steuerungskompetenz (Kennzahlen, Budgets, Finanzierungssysteme).
• Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Organisationen (Strukturen, Angebote, Transformation).
• Souveräne Führung von Führungskräften sowie Umgang mit Qualitäts-, Prüf- und Aufsichtsanforderungen.
• Unternehmerisches Denken, klare Entscheidungs- und Kommunikationsstärke in komplexen Stakeholder-Strukturen.

Arbeitsbedingungen & Leistungen

• Eine Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche) oder vollzeitnah.
• Eine anspruchsvolle und vielseitige Leitungsaufgabe, die Sie gemeinsam mit der Geschäftsführung und engagierten Mitarbeitern umsetzen.
• Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas.
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie eine Jahressonderzahlung.
• Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Teilnahme an der Führungskräfteentwicklung inklusive Coaching.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Dienstradleasing.