Pflegeteamcoach (m/w/d)

Stiftung Liebenau Kirchliche Stiftung privaten Rechts; Weil am Rhein; Vor Ort; EUR 36.000 - 47.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

AVR-Caritas Tarifvertrag

Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungen

MeinLiebenau-App

JobRad

Teamevents

Zusammenfassung

Liebenau Leben im Alter gemeinnützige GmbH sucht eine qualifizierte Pflegefachkraft, die als Praxisanleitung Nachwuchskräfte begleitet und ausbildet. Sie unterstützen Auszubildende bei Praxiseinsätzen, prüfen Lernfortschritte und bauen Netzwerke zu Fachschulen und Kooperationspartnern auf.

Wichtig sind Engagement in der Nachwuchsgewinnung, klare Kommunikation und Freude an der Wissensvermittlung. Die Stelle bietet vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie flexible Arbeitsmodelle und

Qualifikationen

• Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren inkl. Kostenübernahme durch den Träger.
• Begeisterung für Wissensvermittlung und Nachwuchsförderung.
• Verbindliche, klare und wertschätzende Kommunikation.
• Leidenschaft für das Berufsfeld Pflege und Nachwuchsgewinnung.

Aufgaben

• Verantwortung für Anleitung und Förderung von Nachwuchskräften wie Auszubildende, Praktikanten und FSJ-ler.
• Unterstützung und Beratung der Auszubildenden bei Praxisbesuchen und Prüfungen.
• Mitwirkung bei Prüfungen und Leistungsbeurteilungen.
• Pflege und Ausbau eines Netzwerks mit Fachschulen und Kooperationspartnern.
• Engagement in der Nachwuchsgewinnung durch Schulbesuche, Messen und Informationsveranstaltungen.
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts.

Kenntnisse

Kommunikation

Wissensvermittlung

Interkulturelle Begleitung

Nachwuchsförderung

Ausbildung

Pflegeausbildung

Praxisanleitung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Pflegeteamcoach (m/w/d)

Weil im Schönbuch

Sozialstation St. Anna

Liebenau Leben im Alter gemeinnützige GmbH

Start: 01.04.2027

Vollzeit, Teilzeit | 15 - 39 Stunden / Woche

Unbefristeter Vertrag

Dein Profil

• Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren inklusive Kostenübernahme durch den Träger und Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung
• Begeisterung für die Wissensvermittlung sowie Freude an der Begleitung und Förderung von Nachwuchskräften
• Verbindliche, klare und wertschätzende Kommunikation
• Leidenschaft für das Berufsfeld Pflege und der Wunsch, diese Begeisterung auch nach außen zu tragen und junge Menschen für den Pflegeberuf zu gewinnen

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Anleitung und Förderung der Nachwuchskräfte wie zum Beispiel Auszubildende, Praktikanten und FSJ´ler
• Unterstützung und Beratung der Auszubildenden, vor allem bei Praxisbesuchen und Prüfungen
• Mitwirkung bei Prüfungen und Leistungsbeurteilungen
• Pflege und Ausbau eines starken Netzwerks mit Fachschulen für Pflegeberufe und weiteren Kooperationspartnern inklusive regelmäßiger Kommunikation und Abstimmung
• Engagement in der Nachwuchsgewinnung z.B. durch Schulbesuche, Messeauftritte oder Informationsveranstaltungen zur Ansprache und Gewinnung neuer Nachwuchskräfte
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts

Unser Angebot an dich

• Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.b. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten), Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen
• Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende
• Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital
• JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z.b. Sommerfest)

Freistellung von der Pflege für die Aufgaben als Praxisanleitung

Familienfreundlicher Arbeitsplatz (z.b. mit der Möglichkeit den Dienstplan aktiv mitzugestalten, Kinder sind immer herzlich willkommen)