Pflegeteamcoach (m/w/d)

Stiftung Liebenau; Frohe Aussicht; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas)

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Die Stiftung Liebenau in Baden-Württemberg sucht eine verantwortungsvolle Person zur Anleitung und Förderung von Nachwuchskräften im Pflegebereich. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung der Auszubildenden bei Praxisbesuchen und Prüfungen sowie die Mitwirkung bei Leistungsbeurteilungen. Bewerber sollten eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung und Begeisterung für die Wissensvermittlung mitbringen. Die Stelle bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen gemäß AVR-Caritas.

Qualifikationen

• Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d).
• Bereitschaft zur Weiterbildung zur Praxisanleitung mit Kostenübernahme durch den Träger.
• Begeisterung für die Wissensvermittlung und Kommunikation.

Aufgaben

• Anleitung und Förderung der Nachwuchskräfte wie Auszubildende und Praktikanten.
• Unterstützung der Auszubildenden bei Praxisbesuchen und Prüfungen.
• Mitwirkung bei Prüfungen und Leistungsbeurteilungen.

Kenntnisse

Wissensvermittlung

Verbindliche Kommunikation

Netzwerkarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene pflegerische Ausbildung

Weiterbildung zur Praxisanleitung

Jobbeschreibung

Unser Angebot an dich

Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5‑Tage‑Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld.

Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten) und Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen.

Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie die MeinLiebenau‑App für Mitarbeitende.

Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital.

JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z.B. Sommerfest).

Freistellung von der Pflege für die Aufgaben als Praxisanleitung.

Regelmäßiger Austausch mit anderen Praxisanleitungen im Trägernetzwerk.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Anleitung und Förderung der Nachwuchskräfte wie zum Beispiel Auszubildende, Praktikanten und FSJ´ler.
• Unterstützung und Beratung der Auszubildenden, vor allem bei Praxisbesuchen und Prüfungen.
• Mitwirkung bei Prüfungen und Leistungsbeurteilungen.
• Pflege und Ausbau eines starken Netzwerks mit Fachschulen für Pflegeberufe und weiteren Kooperationspartnern inklusive regelmäßiger Kommunikation und Abstimmung.
• Engagement in der Nachwuchsgewinnung z. B. durch Schulbesuche, Messeauftritte oder Informationsveranstaltungen zur Ansprache und Gewinnung neuer Nachwuchskräfte.
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts.

Dein Profil

• Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits‑ und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren inklusive Kostenübernahme durch den Träger und Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung.
• Begeisterung für die Wissensvermittlung sowie Freude an der Begleitung und Förderung von Nachwuchskräften.
• Verbindliche, klare und wertschätzende Kommunikation.
• Leidenschaft für das Berufsfeld Pflege und der Wunsch, diese Begeisterung auch nach außen zu tragen und junge Menschen für den Pflegeberuf zu gewinnen.