pflegerisches Zusatzpersonal (m/w/d)

Reha-Betriebe Erftland gem. GmbH für Rehabilitation

Bergheim

Vor Ort

EUR 32.000 - 42.000

Teilzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Vergütung nach TVöD (SuE)
Jahressonderzahlung
Altersvorsorge (RZVK)
30 Tage Urlaub
Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Reha-Betriebe Erftland gGmbH sucht in Bergheim zukunftsorientierte Pflegefachkräfte als pflegerisches Zusatzpersonal (m/w/d) in den heilpädagogischen Arbeitsbereichen. Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) oder Vollzeit – befristet für zwei Jahre mit Option auf Festanstellung.

Zu Ihren Aufgaben gehört Betreuung, Förderung und Pflege von Menschen mit schwerstmehrfach Behinderung, fachliche Anleitung der Werkstattbeschäftigten und enge Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung bei Förderplänen sowie

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung Heilerziehungspflege, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder ähnliche Qualifikation
  • Einfühlungsvermögen sowie Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Konzeptionelles Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • Organisationsvermögen

Aufgaben

  • Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit schwerstmehrfach Behinderung
  • Fachliche Anleitung und Unterstützung der Werkstattbeschäftigten
  • Durchführung der pflegerischen Aufgaben die aufgrund der Schwere der Behinderung eine besonders enge und spezialisierte Form benötigt
  • Aktivierende Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei allgemeinen lebenspraktischen Aufgabenstellungen und der sozialen Interaktionen
  • Unterstützung der Gruppenleitung bei der Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne sowie bei der Dokumentation in den Förder- und Entwicklungsplänen

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Organisationsvermögen
Konzeptionelles Denken

Ausbildung

Heilerziehungspflege
Altenpflege
Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

Genug vom Schichtdienst? Genug davon ständig einspringen zu müssen? Trotzdem ist die Pflege für Sie nicht nur ein Job? DANN SIND SIE BEI UNS RICHTIG!

Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung fachlich zu begleiten und gemeinsam mit ihnen das bestmögliche Umfeld für ihren Arbeitsalltag zu schaffen? Dann werden Sie Teil unseres Unternehmens.

Die Reha-Betriebe Erftland gGmbH ist eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit geistiger Behinderung im RheinErft-Kreis mit über 900 Arbeitsplätzen. Wir sind in verschiedenen Produktions- und Leistungsbereichen tätig und ermöglichen unseren Werkstattbeschäftigten so die Teilhabe am Arbeitsleben.

Für unsere WfbM in Bergheim suchen wir

Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) oder Vollzeit - vorerst befristet für zwei Jahre mit Option auf Festanstellung

pflegerisches Zusatzpersonal (m/w/d)

in den heilpädagogischen Arbeitsbereichen

Ihre Aufgaben:
  • Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit schwerstmehrfach Behinderung
  • fachliche Anleitung und Unterstützung der Werkstattbeschäftigten
  • Durchführung der pflegerischen Aufgaben die aufgrund der Schwere der Behinderung eine besonders enge und spezialisierte Form benötigt
  • aktivierende Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei allgemeinen lebenspraktischen Aufgabenstellungen und der sozialen Interaktionen
  • Unterstützung der Gruppenleitung bei der Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne sowie bei der Dokumentation in den Förder- und Entwicklungsplänen
Ihr Profil:
  • abgeschlossene Berufsausbildung Heilerziehungspflege, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder ähnliche Qualifikation
  • Einfühlungsvermögen sowie Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • konzeptionelles Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • Organisationsvermögen
Wir bieten:
  • ein Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
  • eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Vergütung nach TVöD (SuE) (regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen)
  • Jahressonderzahlung
  • arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung (RZVK)
  • 30 bis 39 Stunden / Woche
  • Anspruch auf 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
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