Pflegerische Zentrumsleitung (m/w/d) für ambulante Versorgung

Klinikverbund Südwest; Böblingen; Vor Ort; EUR 66.000 - 82.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jobticket 75% Zuschuss für Deutschland

Mitarbeiterrabatte

Fort- und Weiterbildung

Sport- und Fitnessangebote

JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Gesundheitsmaßnahmen

Kinderbetreuung

Direkte Anbindung an Stuttgart und den

audit berufundfamilie Zertifizierung

Zusammenfassung

Klinikverbund Südwest sucht eine erfahrene Leitung im Pflegedienst zur ganzheitlichen Zentrenführung in Böblingen. Sie tragen die Personalverantwortung, planen Personaleinsatz und Dienstpläne, steuern Abläufe und sichern eine hochwertige Patientenversorgung.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegefachkraft-Ausbildung, idealerweise Pflegemanagement-Studium oder vergleichbare Qualifikation, sowie Führungskompetenz, Teamfähigkeit und ausgeprägte Prozess- und Projektmanagement-Fähigkeiten mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
• Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion
• Bevorzugt ergänzt durch ein Pflegemanagementstudium oder vergleichbares Studium, einen Kontaktstudiengang für Gesundheitsmanagement oder die Weiterbildung zur Leitung einer pflegerischen Einheit/ Funktion bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären, stations- und funktionsübergreifenden und teamorientierten Zusammenarbeit
• Sehr gute Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich des Projekt- und Prozessmanagements
• Ausgeprägte Fach- und Führungskompetenz, Teamfähigkeit sowie gute IT-Kenntnisse
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit den zuständigen Teamleitungen, Pflegefachkräften sowie anderen Berufsgruppen

Aufgaben

• Organisieren und Führen des Zentrums unter strategischen Gesichtspunkten in enger Abstimmung mit den medizinischen Leitungen und der Pflegedirektion
• Gesamtverantwortung für Personalführung, Personaleinsatzplanung und -steuerung, sowie Verantworten von Dienst- und Urlaubsplänen in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen
• Sicherstellen einer qualifizierten und kompetenten Patientenversorgung im Zuständigkeitsbereich
• Strategisches Weiterentwickeln von Prozessabläufe, Projekten und Konzepten in Zusammenarbeit mit den beteiligten Berufsgruppen und Organisationseinheiten unter qualitativen sowie ökonomischen Gesichtspunkten
• Ständiges Verbessern des Qualitätsmanagements anhand definierter Kennzahlen
• Sicherstellen der Praxisanleitung, Nachwuchsgewinnung und Förderung der Mitarbeiter:innen
• Gestalten und Begleiten von strukturellen Veränderungen mit Blick auf den Neubau der Flugfeldklinik
• Bereitschaft zu Rufdiensten an Wochenenden und Feiertagen

Kenntnisse

Führungserfahrung

Projektmanagement

Prozessmanagement

Teamarbeit

IT-Kenntnisse

Kommunikation

Ausbildung

Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegemanagementstudium oder vergleichbares

Kontaktstudiengang Gesundheitsmanagement

Leitung einer pflegerischen Einheit/ Funktion

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Organisieren und Führen des Zentrums unter strategischen Gesichtspunkten in enger Abstimmung mit den medizinischen Leitungen und der Pflegedirektion
• Gesamtverantwortung für Personalführung, Personaleinsatzplanung und -steuerung, sowie Verantworten von Dienst- und Urlaubsplänen in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen
• Sicherstellen einer qualifizierten und kompetenten Patientenversorgung im Zuständigkeitsbereich
• Strategisches Weiterentwickeln von Prozessabläufe, Projekten und Konzepten in Zusammenarbeit mit den beteiligten Berufsgruppen und Organisationseinheiten unter qualitativen sowie ökonomischen Gesichtspunkten
• Ständiges Verbessern des Qualitätsmanagements anhand definierter Kennzahlen
• Sicherstellen der Praxisanleitung, Nachwuchsgewinnung und Förderung der Mitarbeiter:innen
• Gestalten und Begleiten von strukturellen Veränderungen mit Blick auf den Neubau der Flugfeldklinik
• Bereitschaft zu Rufdiensten an Wochenenden und Feiertagen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
• Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion
• Bevorzugt ergänzt durch ein Pflegemanagementstudium oder vergleichbarem Studium, einen Kontaktstudiengang für Gesundheitsmanagement oder die Weiterbildung zur Leitung einer pflegerischen Einheit/ Funktion bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären, stations- und funktionsübergreifenden und teamorientierten Zusammenarbeit
• Sehr gute Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich des Projekt- und Prozessmanagements
• Ausgeprägte Fach- und Führungskompetenz, Teamfähigkeit sowie gute IT-Kenntnisse
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit den zuständigen Teamleitungen, Pflegefachkräften sowie anderen Berufsgruppen

Unser Angebot

• Jobticket: 75% Zuschuss für Deutschland-Ticket
• Mitarbeiterrabatte
• Fort- und Weiterbildung
• Sport- und Fitnessangebote
• JobRad
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Gesundheitsmaßnahmen
• Kinderbetreuung
• Direkte Anbindung an Stuttgart und den Flughafen
• Zertifiziert durch das audit berufundfamilie

• Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P 15 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen ca. 66.000 und 82.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.
• Eine individuelle und konzeptionelle Einarbeitung sowie die Unterstützung durch das Führungsteam der Pflegedirektor:innen und der Krankenhausleitung
• Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm des KVSW und Führungsdialogen
• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Tätigkeitsfeld