Pflegerische oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Wohnangebot Neinstedterweg 3

Arbeitsagentur

Wittekindshof

Vor Ort

EUR 41.000 - 49.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Jahressonderzahlung 50/50
Kinderzuschlag 100€ pro Kind
Fort- und Weiterbildungen
Betriebliche Altersversorgung
Umzugskostenbeteiligung ab 50Km
JobRad-Leasing
Rabatte für Mitarbeitende

Zusammenfassung

Die Arbeitsagentur Bad Oeynhausen sucht Sie in Teil-/Vollzeit (19,5–39 Std.) ab sofort für ein wohn- und assistenzgestütztes Angebot in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen. Im Mittelpunkt stehen pädagogische Arbeit, pflegerische Aspekte und individuelle Lebensführung der KlientInnen.

Sie unterstützen bei der Teilhabeplanung, entwickeln bedarfsgerechte Unterstützungssettings und dokumentieren Ihre Tätigkeiten IT-gestützt.

Qualifikationen

  • Mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung oder entsprechendes Studium.
  • Erfahrung in Eingliederungshilfe wünschenswert.
  • Hingabebereitschaft, wertschätzender Umgang mit KlientInnen.

Aufgaben

  • Sie assistieren, beraten und leiten KlientInnen an, mit Fokus auf größtmögliche Selbstbestimmung.
  • Im Teilhabeprozess entwickeln Sie bedarfsgerechte Unterstützungssettings und sichern deren Umsetzung.
  • Dokumentation der Tätigkeiten IT-gestützt und flexibel im Dienstplan.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Reflexionsfähigkeit
Eigenständiges Arbeiten
Empathie
Teamfähigkeit

Ausbildung

mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung (z.B. ErzieherIn, HeilpädagogeIn, AltenpflegerIn) oder Studium Sozialpädagogik/Soziale Arbeit (B.A.)

Jobbeschreibung

Zeit für Veränderung?

Dann haben wir eine tolle Chance für Sie. Teil-/Vollzeit (19,5 - 39 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 16.10.2026 Das Wohn- und Assistenzangebot im Neinstedter Weg 3 in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen ist ein Angebot in gemeinschaftlicher Wohnform (früher SUW) im Rahmen der Eingliederungshilfe und richtet sich an 20 Menschen im Alter von 20 bis 70 Jahren. Im Vordergrund steht pädagogische Arbeit mit pflegerischen Aspekten und herausfordernden Verhaltensweisen. Die KlientInnen werden von einem multiprofessionellen Team begleitet und in ihrer individuellen Lebensführung unterstützt, wobei die Teilhabeleistungen durch pflegerische Unterstützungsleistungen ergänzt werden.

Ziel ist es alle KlientInnen in ihrer Individualität wahrzunehmen und im Rahmen der Teilhabeplanung zusammen mit ihnen und den Betreuenden ein individuelles Hilfsangebot zu entwickeln. Im Mittelpunkt der Unterstützungsleistungen stehen die individuellen Lebenswünsche und Teilhabemöglichkeiten der einzelnen Personen.

Was wir uns wünschen:
  • Vorausgesetzt wird eine mindestens 3‑jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung, z.B. ErzieherIn, HeilpädagogeIn, AltenpflegerIn oder optional ein Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) oder eine ähnliche Qualifikation
  • Wünschenswert sind Kompetenzen und Erfahrungen in der Eingliederungshilfe
  • Im Umgang mit KlientInnen und KollegInnen zugewandt und wertschätzend
  • Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie eigenständiges Arbeiten zeichnen Sie aus
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
  • Sie assistieren, beraten und leiten unsere KlientInnen an - verbunden mit dem Ziel größtmöglicher individueller Selbstbestimmung
  • Im Rahmen der Teilhabeplanung entwickeln und sichern Sie die bedarfsgerechten Unterstützungssettings, um ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen
  • Eine bedarfsorientierte Arbeitszeitgestaltung sowie die IT-gestützte Dokumentation Ihrer Tätigkeiten runden Ihren Arbeitsalltag ab
und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
  • Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
  • Vorab‑Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 4.059,- € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich
  • Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35%, Nachtarbeit +25%
  • Plus Jahressonderzahlung (50% im November und 50% im Juni)
  • 100€ Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
  • Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
  • Beteiligung an Umzugskosten ab 50Km
  • Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad‑Leasing
  • Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
  • und vieles mehr...

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