Pflegerische Leitung der Zentralen Notaufnahme m/w/d

St. Barbara-Klinik Hamm-Heessen; Hamm; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Gestaltungsspielraum

Fortbildungsmöglichkeiten

Altershaltsversorgung

Job summary

St. Barbara-Klinik Hamm-Heessen in Nordrhein-Westfalen sucht eine leitende Pflegekraft für die Zentral- oder Notaufnahme.

Sie übernehmen die Teamführung, gestalten Arbeitsprozesse neu und sichern eine empathische, patientenorientierte Versorgung der Notfallpatientinnen und -patienten. Sie bringen eine dreijährige pflegerische Ausbildung inklusive Fachweiterbildung Notfallpflege mit und streben eine Führungsrolle an.

Qualifications

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige pflegerische Ausbildung, incl. Fachweiterbildung Notfallpflege.
• Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in einer leitenden Position oder Sie haben großes Interesse daran, sich gezielt in eine Führungsrolle einzuarbeiten und kontinuierlich weiterzubilden.
• Fundiertes Wissen in der Pflege ermöglicht es Ihnen, komplexe Pflegeprozesse zu organisieren.
• Das Fördern Ihres Teams sowie dessen Entwicklung durch gezielte Schulungen und Feedback liegen Ihnen am Herzen. Dabei pflegen Sie einen offenen, respektvollen und kommunikativen Umgang.

Responsibilities

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Leitung und Führung Ihres Teams und vertreten die unternehmensstrategischen Ziele.
• Bestehende Arbeitsprozesse werden von Ihnen analysiert und Verbesserungspotenziale identifiziert, um gemeinsam mit Ihrem Team Maßnahmen für eine empathische und patientenorientierte Versorgung der Notfallpatientinnen und -patienten sicherzustellen.
• Sie bereiten Dienst- und Urlaubspläne vor und leiten diese zur Freigabe an die pflegerische Bereichsleitung weiter.
• Bei kurzfristigen Personalausfällen unterstützen Sie eine bedarfsgerechte Organisation des Personaleinsatzes, um die Kontinuität der pflegerischen Versorgung sicherzustellen.
• Sie gestalten die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begleiten diese im Arbeitsalltag inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche.

Skills

Führungskompetenz

Teamorientierung

Notfallpflege

Empathie

Education

3-jährige pflegerische Ausbildung inkl. Fachweiterbildung Notfallpflege

Job description

Wer wir sind

Die St. Barbara-Klinik Hamm-Heessen ist ein breit aufgestelltes Schwerpunkt-Krankenhaus mit 13 Fachabteilungen, zwei Belegabteilungen und 452 Betten. Sie ist eingebunden in die St. Franziskus-Stiftung Münster, einen der größten Krankenhausträger Deutschlands. Rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen rund um die Uhr für die Aufnahme, Diagnostik, Behandlung und Betreuung von jährlich etwa 21.000 stationären und 75.000 ambulanten Patientinnen und Patienten in der St. Barbara-Klinik Hamm-Heessen. Mit über 750 Mitarbeitenden ist die Pflege die größte Berufsgruppe in unserem Haus.

Die Zentrale Notaufnahme ist nach G-BA-Kriterien als umfassender Notfallversorger eingestuft und versorgt jährlich ca. 35.000 Patienten, darunter über 600 traumatologische und nicht-traumatologische Schockraumeinsätze. Seit dem Bezug des Neubaus der Funktionseinheit im November 2024 stehen nun 1700 qm zur Versorgung aller ungeplanten Notfallkontakte in enger räumlicher Nähe zu allen notfallmedizinisch relevanten Krankenhausbereichen zur Verfügung: Endoskopie, HKL und 6 neue OP-Säle. Die Notaufnahme verfügt über 24 vollständig gemonitorte Behandlungsplätze, darunter 8 Betten der Beobachtungseinheit und 4 Betten CPU.

Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein:

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Leitung und Führung Ihres Teams und vertreten die unternehmensstrategischen Ziele.
• Bestehende Arbeitsprozesse werden von Ihnen analysiert und Verbesserungspotenziale identifiziert, um gemeinsam mit Ihrem Team Maßnahmen für eine empathische und patientenorientierte Versorgung der Notfallpatientinnen und -patienten sicherzustellen.
• Sie bereiten Dienst- und Urlaubspläne vor und leiten diese zur Freigabe an die pflegerische Bereichsleitung weiter.
• Bei kurzfristigen Personalausfällen unterstützen Sie eine bedarfsgerechte Organisation des Personaleinsatzes, um die Kontinuität der pflegerischen Versorgung sicherzustellen.
• Sie gestalten die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begleiten diese im Arbeitsalltag inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche.

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige pflegerische Ausbildung, incl. Fachweiterbildung Notfallpflege.
• Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in einer leitenden Position oder Sie haben großes Interesse daran, sich gezielt in eine Führungsrolle einzuarbeiten und kontinuierlich weiterzubilden.
• Fundiertes Wissen in der Pflege ermöglicht es Ihnen, komplexe Pflegeprozesse zu organisieren.
• Das Fördern Ihres Teams sowie dessen Entwicklung durch gezielte Schulungen und Feedback liegen Ihnen am Herzen. Dabei pflegen Sie einen offenen, respektvollen und kommunikativen Umgang.

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen:

• Ein verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit echtem Gestaltungsspielraum
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR einschließlich zusätzlicher Altersversorgung durch die KZVK
• Ein breites Spektrum an in- und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine individuelle Einarbeitung, die sich an Ihren Vorkenntnissen orientiert
• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Familienfreundliche Strukturen (z. B. Betreuung von Kindern bis drei Jahren auch in den Randzeiten, Vermittlung von Ferienbetreuung, etc.)
• Sonderkonditionen bei namhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit corporate benefits
• Weitere Mitarbeiterbenefits wie z.B. Business Bike, etc.