Pflegeprozessmanager (m/w/d)

newcare Gruppe - Wir denken Pflege neu.; Neu-Ulm; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeitmodelle

Glücksmomente für Mitarbeitende

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Job summary

newcare Gruppe sucht einen Pflegeprozessmanager (m/w/d) in Neu-Ulm zur Sicherung hochwertiger Pflege- und psychosozialer Betreuung. Sie koordinieren Abläufe auf den Wohnbereichen und arbeiten an Konzepten und Standards mit.

Sie bringen eine dreijährige, abgeschlossene Altenpflegeausbildung bzw. gleichwertigen Abschluss sowie idealerweise ein pflegerelevantes Bachelorstudium oder Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft mit. Flexibilität und Teamfähigkeit sind gefragt.

Qualifications

• Qualifikation als dreijährig examinierte Pflegefachkraft oder gleichwertiger Abschluss.
• Abgeschlossenes oder begonnenes Studium in pflegerelevantem Bereich (Bachelorniveau) oder verbindliche Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft.

Responsibilities

• Sicherung der bestmöglichen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner.
• Koordination der Abläufe auf den Wohnbereichen.
• Sicherung der Arbeitszufriedenheit der Mitarbeitenden bei wirtschaftlicher Betriebsführung.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Konzepten und Qualitätsstandards.
• Qualifizierung der Mitarbeitenden für gestellte Aufgaben.

Skills

Teamfähigkeit

Geduld

Respektvoller Umgang

Eigeninitiative

Education

Dreijährig examinierte Altenpflegerin/Altenpfleger oder gleichwertiger Abschluss

Bachelorstudium (pflegerelevanter Studiengang) oder leitende Pflegefachkraft-Weiterbildung

Tools

MS-Office

Job description

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) einen:

Pflegeprozessmanager (m/w/d)

Neu-Ulm, Hauptstraße 121

Pflegefachkraft Vollzeit

Das macht den Job spannend

• Sicherung der bestmöglichen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
• Koordination der Abläufe auf den Wohnbereichen
• Sicherung der größtmöglichen Arbeitszufriedenheit der im Pflegebereich Beschäftigen bei gleichzeitiger wirtschaftlicher Betriebsführung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Konzepten und Qualitätsstandards
• Qualifizierung der Mitarbeitenden für die ihnen gestellten Aufgaben
• Kooperation mit und Interessenvertretung des Pflegebereichs bei übergeordneten Gremien
• Förderung von Erhaltung und Wiedergewinnung einer möglichst selbständigen Lebensführung der Bewohner:innen unter Berücksichtigung deren individuellen Lebenssituation und Biografie
• Mitarbeit bei der Fortentwicklung und Umsetzung von Verfahren und Methoden zur Qualitätssicherung

Was Du mitbringen solltest

• Qualifikation als dreijährig ausgebildete examinierte Altenpflegerin / Altenpfleger oder anderer gleichwertiger anerkannter Berufsabschluss
• Abgeschlossenes oder begonnenes Studium in einem anerkannten pflegerelevanten Studiengang (Bachelorniveau) oder mindestens abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft bzw. die verbindliche Bereitschaft dieses zu absolvieren
• Regelmäßige Teilnahme an Pflichtfortbildungsveranstaltungen
• Respektvoller und geduldiger Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und Kollegen
• Sicheres und kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohnerinnen, Bewohnern, Mitarbeitenden und anderen Berufsgruppen
• Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen
• Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Dein Profil ab

So machen wir Dich glücklich

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich
• Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger
• Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch
• Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern
• 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig
• WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport
• Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente
• Corporate Benefits #ShoppingTime

Warum uns glücklich sein und glücklich machen so wichtig ist, verraten wir Dir unter:

www.newcare.de/gluecksmomente

Und falls Du noch Fragen hast, melde Dich gerne bei uns. Telefonische Auskunft erteilt Dir gerne vorab Frau Eva Schmied unter der Telefonnummer: 00731 85078 7101.

Wir freuen uns auf Dich!