Pflegeprozessmanager (m/w/d)

newcare home Moyland; Köln; Vor Ort; EUR 52.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

WellPass Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

ShoppingTime

Zusammenfassung

newcare home Moyland sucht eine/n Pflegeprozessmanager/in (m/w/d). Sie sichern die bestmögliche pflegerische und psychosoziale Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner und koordinieren die Abläufe in den Wohnbereichen.

Sie tragen zur Zufriedenheit des Pflegeteams bei, arbeiten an der Weiterentwicklung von Konzepten und Qualitätsstandards und qualifizieren Mitarbeitende für ihre Aufgaben. Ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und umfassende Benefits runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Abschluss als examinierte Altenpflegerin/ Altenpfleger oder gleichwertiger Abschluss.
• Bachelor-Niveau in einem pflegerelevanten Studiengang oder Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft.

Aufgaben

• Sicherung der bestmöglichen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner.
• Koordination der Abläufe auf den Wohnbereichen.
• Sicherung der größtmöglichen Arbeitszufriedenheit des Pflegepersonals.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Konzepten und Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Empathie

Teamfähigkeit

Koordination

Kommunikation

Ausbildung

Ausbildung zur Altenpflegerin/ zum Altenpfleger

Bachelorstudium pflegerelevanter Studiengang

Jobbeschreibung

Pflegeprozessmanager (m/w/d)

Pflege ist langweilig?#papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns:

Empathie statt Bürokratie!

Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und

suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache)

einen:

Das macht den Job spannend:

Sicherung der bestmöglichen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohnerinnen und BewohnerKoordination der Abläufe auf den WohnbereichenSicherung der größtmöglichen Arbeitszufriedenheit der im Pflegebereich Beschäftigen bei gleichzeitiger wirtschaftlicher BetriebsführungMitwirkung an der Weiterentwicklung von Konzepten und QualitätsstandardsQualifizierung der Mitarbeitenden für die ihnen gestellten AufgabenKooperation mit und Interessenvertretung des Pflegebereichs bei übergeordneten GremienFörderung von Erhaltung und Wiedergewinnung einer möglichst selbständigen Lebensführung der Bewohner:innen unter Berücksichtigung deren individuellen Lebenssituation und BiografieMitarbeit bei der Fortentwicklung und Umsetzung von Verfahren und Methoden zur Qualitätssicherung

Was Du mitbringen solltest:

Qualifikation als dreijährig ausgebildete examinierte Altenpflegerin / Altenpfleger oder anderer gleichwertiger anerkannter BerufsabschlussAbgeschlossenes oder begonnenes Studium in einem anerkannten pflegerelevanten Studiengang (Bachelorniveau) oder mindestens abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft bzw. die verbindliche Bereitschaft dieses zu absolvierenRegelmäßige Teilnahme an PflichtfortbildungsveranstaltungenRespektvoller und geduldiger Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und KollegenSicheres und kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohnerinnen, Bewohnern, Mitarbeitenden und anderen BerufsgruppenBereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzenAllgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Dein Profil ab

So machen wir Dich glücklich:Glücklich sein und glücklich machen

– das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein

Arbeitsumfeld

zu schaffen, in dem sich

alle wohl und wertgeschätzt fühlen

.Ein

faires Gehalt

ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein

umfangreiches Paket an Benefits

in den Bereichen ‘Work-Life-Balance‘, ‘Wohlbefinden‘, ‘Weiterbildung‘ und ‘Bonus‘ - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

Unbefristeter Arbeitsvertrag

#selbstverständlich

Flexible Arbeitszeitmodelle

#langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger

Glücksmomente für alle Mitarbeiter

#WirerfüllenDeinenHerzenswunsch

Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern

• 30 Tage Urlaub
• #ErholungIstWichtig
• WellPass Zuschuss
• #EsLebeDerSport
• Betriebliche Altersvorsorge
• #AufDieRente
• Corporate Benefits
• #ShoppingTime