Pflegeprozessmanager (m/w/d)

newcare home Moyland; Bedburg; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeitmodelle

Glücksmomente für alle Mitarbeiter

Sprachgesteuerte Pflegedoku

30 Tage Urlaub

WellPass Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Zusammenfassung

newcare home Moyland sucht einen Pflegeprozessmanager (m/w/d) zur Sicherung der bestmöglichen pflegerischen und psychosozialen Betreuung in unserer Unternehmensgruppe. Sie koordinieren Abläufe auf den Wohnbereichen und tragen zur wirtschaftlichen Betriebsführung bei.

Sie bringen eine dreijährig ausgebildete examinierte Altenpflegeausbildung oder einen gleichwertigen Abschluss mit und streben ggf. ein pflegerelevantes Studium an. Wir setzen auf Respekt, Teamgeist und kontinuierliche Weiterbildung.

Qualifikationen

• Qualifikation als dreijährig ausgebildete examinierte Altenpflegerin / Altenpfleger oder gleichwertiger Abschluss.
• Abgeschlossenes oder begonnenes pflegerelevantes Studium (Bachelorniveau) bzw. Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft.

Aufgaben

• Sicherung der bestmöglichen pflegerischen und psychosozialen Betreuung.
• Koordination der Abläufe auf den Wohnbereichen.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Konzepten und Qualitätsstandards.
• Qualifizierung der Mitarbeitenden für die gestellten Aufgaben.
• Kooperation mit Gremien und Interessenvertretungen des Pflegebereichs.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Motivation

Engagement

Geduld

Respektvoller Umgang

PC-Kenntnisse

MS-Office

Ausbildung

Altenpfleger/in-Ausbildung

Bachelor-Niveau Studium (pflegerelevant)

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) einen: Pflegeprozessmanager (m/w/d)

Das macht den Job spannend:

• Sicherung der bestmöglichen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
• Koordination der Abläufe auf den Wohnbereichen
• Sicherung der größtmöglichen Arbeitszufriedenheit der im Pflegebereich Beschäftigen bei gleichzeitiger wirtschaftlicher Betriebsführung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Konzepten und Qualitätsstandards
• Qualifizierung der Mitarbeitenden für die ihnen gestellten Aufgaben
• Kooperation mit und Interessenvertretung des Pflegebereichs bei übergeordneten Gremien
• Förderung von Erhaltung und Wiedergewinnung einer möglichst selbständigen Lebensführung der Bewohner:innen unter Berücksichtigung deren individuellen Lebenssituation und Biografie
• Mitarbeit bei der Fortentwicklung und Umsetzung von Verfahren und Methoden zur Qualitätssicherung

Was Du mitbringen solltest:

• Qualifikation als dreijährig ausgebildete examinierte Altenpflegerin / Altenpfleger oder anderer gleichwertiger anerkannter Berufsabschluss
• Abgeschlossenes oder begonnenes Studium in einem anerkannten pflegerelevanten Studiengang (Bachelorniveau) oder mindestens abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft bzw. die verbindliche Bereitschaft dieses zu absolvieren
• Regelmäßige Teilnahme an Pflichtfortbildungsveranstaltungen
• Respektvoller und geduldiger Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und Kollegen
• Sicheres und kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohnerinnen, Bewohnern, Mitarbeitenden und anderen Berufsgruppen
• Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen
• Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Dein Profil ab

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen - das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Wohlbefinden, Weiterbildung und Bonus - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag#selbstverständlich
• Flexible Arbeitszeitmodelle#langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger
• Glücksmomente für alle Mitarbeiter#WirerfüllenDeinenHerzenswunsch
• Sprachgesteuerte Pflegedoku #Tippenwargestern
• 30 Tage Urlaub#ErholungIstWichtig
• WellPass Zuschuss#EsLebeDerSport
• Betriebliche Altersvorsorge#AufDieRente
• Corporate Benefits#ShoppingTime