Pflegepädagoge m/w/d

Caritas Krankenhaus Bad Mergentheim; Bad Mergentheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

31 Urlaubstage

Bike-Leasing

Vergünstigte Mitarbeiterpreise in der Cafeteria

Familienprogramm

Zusammenfassung

Das Caritas Krankenhaus Bad Mergentheim sucht einen Pflegepädagogen (m/w/d), um eigene Klassen während ihrer Ausbildung zu begleiten. Ihr Einfluss erstreckt sich über die Theorie mit digitalen Tools sowie die praktische Ausbildung in verschiedenen Einsätzen.

Wir bieten Ihnen ein starkes Team, individuelle Karrieremöglichkeiten, eine leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Gesundheitsangebote, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene pädagogische Qualifikation.
• Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Kulturen.
• Fähigkeit, junge Menschen durch ihre Ausbildung zu begleiten.

Aufgaben

• Begleiten Sie Ihre eigene Klasse bis zum erfolgreichen Examen.
• Nutzen Sie digitale Tools zur Vermittlung von Theorie.
• Besuchen Sie die Auszubildenden in ihren Praxiseinsätzen.

Kenntnisse

Digitale Kommunikation

Empathie

Unterrichtserfahrung

Deutsch (C1-Niveau)

Ausbildung

Bachelor oder Master in Pflegepädagogik

Tools

Office-Paket

Digitale Tools wie Moodle

Jobbeschreibung

Ihre Klasse. Ihr Weg. Ihr Einfluss. Begleiten Sie Ihre eigene Klasse vom ersten Ausbildungstag bis zum Examen und werden Sie zu dem Anker, der Halt gibt, Orientierung schafft und echte Entwicklung möglich macht. Kommen Sie zu uns ins Team als

Pflegepädagoge (m/w/d)

IHRE AUFGABEN:

• Sie begleiten Ihre eigene Klasse vom ersten Ausbildungstag bis zum erfolgreichen Examen als persönlicher Mentor.
• Vergessen Sie Kreidestaub und Schultafeln. Mit Tablets, Moodle und digitalen Tools wie easysoft machen Sie Theorie lebendig und zeigen Ihren Schülern, wie viel ihr Wissen in der echten Welt bewegt.
• Auch in den Praxiseinsätzen bleiben Sie an der Seite Ihrer Auszubildenden und besuchen diese vor Ort, erleben ihren Alltag mit und helfen dabei, Erfahrungen einzuordnen. So entsteht Schritt für Schritt Sicherheit und Vertrauen in die eigene Stärke.
• Besondere Projekte wie die autarke Schulstation oder eine gemeinsame Woche in Österreich schaffen Erinnerungen, die bleiben. Momente, in denen Gemeinschaft wächst, Horizonte sich öffnen und Lernen eine ganz neue Tiefe bekommt.
• In unseren Teamrunden gestalten Sie die Schule der Zukunft aktiv mit: auf Augenhöhe, mit Herzblut und echtem Spielraum für Ihre Ideen.

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Ihr Fundament ist eine abgeschlossene pädagogische Qualifikation, idealerweise ein Bachelor oder ein Master in Pflegepädagogik.
• In der digitalen Welt bewegen Sie sich selbstverständlich. Sie nutzen das Office-Paket und moderne Kommunikationstools routiniert, um Ihren Arbeitsalltag strukturiert und effizient zu gestalten.
• Unsere Schule lebt von Vielfalt. Deshalb kommunizieren Sie sicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau) und begegnen unterschiedlichen Kulturen mit Offenheit, Respekt und echter Empathie.
• Idealerweise haben Sie bereits erste Unterrichtserfahrung gesammelt und bringen die Fähigkeit mit, junge Menschen mit psychologischem Feingefühl, Klarheit und Freude an der Zusammenarbeit durch ihre Ausbildung zu begleiten.

DAS BIETEN WIR IHNEN:

• Team & Zusammenhalt: Ein Team, das zusammenhält, Humor versteht und auf Erfahrung baut – genau das erwartet Sie hier. Sie werden intensiv eingearbeitet und können sich darauf verlassen, dass wir auch dann an Ihrer Seite stehen, wenn das Leben außerhalb des Dienstplans besondere Herausforderungen bereithält. Kollegialität ist bei uns keine Floskel, sondern gelebter Alltag.
• Karriere & Entwicklung: Gestalten Sie Ihren Karriereweg so individuell wie Ihre Stärken. Ihnen stehen über 200 Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Für wissenschaftliches Arbeiten erhalten Sie jährlich fünf freie Tage. Zusätzliche Schulungen in Kinaesthetics sowie Programme für rückenschonendes Arbeiten unterstützen Sie spürbar im Berufsalltag – fachlich wie körperlich.
• Vergütung & Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie attraktive Zusatzleistungen wie Kinderzuschlag, Geburtsbeihilfe sowie Krankengeldzuschuss.
• Work-Life-Balance: 31 Urlaubstage schaffen Raum für das, was Ihnen wichtig ist – ob Familie, Hobbys oder einfach einmal bewusst nichts tun.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Auch über den Arbeitsplatz hinaus wird an Sie gedacht. Mit Bike-Leasing, Sportangeboten, Präventionskursen und vergünstigter Fitnessraumnutzung bleiben Sie in Bewegung. Programme für rückenschonendes Arbeiten tragen zusätzlich dazu bei, dass Sie langfristig gesund durch Ihren Berufsalltag gehen.
• Verpflegung & Vorteile vor Ort: In Cafeteria und Bistro profitieren Sie von vergünstigten Mitarbeiterpreisen. Ergänzend erwarten Sie günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Klinikgelände.
• Familie & Kinderbetreuung: Ein Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder entlasten Sie im Alltag und schaffen zusätzliche Planungssicherheit.