Pflegepädagoge / Lehrkraft (m/w/d)

Landkreis Passau Krankenhaus gGmbH; Dobl; Vor Ort; EUR 42.000 - 63.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

TVöD Vergütung

Fortbildungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Mitarbeiterangebote

Kantine

Zusammenfassung

Die Landkreis Passau Krankenhaus gGmbH sucht Lehrkraft / Pflegepädagoge (m/w/d) an der Berufsfachschule für Pflege am Standort Passau zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf mit und ein Studium der Pflege- oder Medizinpädagogik (mindestens Bachelor) mit.

Der Aufgabenbereich umfasst eigenständige theoretische und fachpraktische Unterrichtsvorbereitung und -durchführung, Leistungsüberprüfungen, Klassenleitung, Curriculumsentwicklung sowie

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf.
• Abgeschlossenes Studium der Pflege- oder Medizinpädagogik (mindestens Bachelor).
• Teamarbeit, didaktische Fähigkeiten und pädagogische Konzepte umsetzen.

Aufgaben

• Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht.
• Erstellung und Bewertung von schriftlichen und praktischen Leistungsüberprüfungen.
• Organisatorische Aufgaben im Klassenmanagement als Kursleitung.
• Mitwirkung beiCurriculumsentwicklung und -umsetzung.
• Betreuung der Auszubildenden in kooperierenden Einrichtungen.

Kenntnisse

Lehrkompetenz

Teamfähigkeit

Flexibilität

Kreativität

Ausbildung

Bachelorabschluss in Pflege- oder Medizinpädagogik

Jobbeschreibung

…für unsere Berufsfachschule für Pflege bei Passau gesucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf und ein Studium der Pflege- oder Medizinpädagogik (mindestens Bachelor) und suchen eine neue Herausforderung? Starten Sie als Lehrkraft / Pflegepädagoge (m/w/d) an unserer Berufsfachschule für Pflege am Krankenhaus Rotthalmünster

– einer Einrichtung der LandkreisPassauGesundheitseinrichtungen im Osten Bayerns.

Wir sind ein starkes Unternehmen:

• 7 Standorte

• 1.400 Beschäftigte

• 504 Betten

• 19.434 stationäre Fälle

• 58.752 ambulante Fälle

Job- / Stellenbeschreibung

• Stellenumfang: 0,75 VK (= 28,8 Wochenstunden)

• Die Stelle ist vorerst befristet für die Dauer von einem Jahr.

• Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Vorgaben zwischen Entgeltgruppe 10 oder 11 TVöD entsprechend Ihrer Ausbildung/Weiterbildung/Qualifikation (bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen).

Ihr Aufgabenbereich

• Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von theoretischem und fachpraktischen Unterricht

• Erstellung und Bewertung von schriftlichen und praktischen Leistungsüberprüfungen am theoretischen und praktischen Lernort

• Organisatorische und administrative Aufgaben im Rahmen des Klassenmanagements als Kursleitung

• Mitwirken bei der schulinternen Curriculumsentwicklung und -umsetzung

• Betreuung, Begleitung und Besuch der praktischen Einsätze unserer Auszubildenden in den Landkreis Passau Gesundheitseinrichtungen und weiteren Einrichtungen unserer Kooperationspartner

Das bringen Sie mit

• Vorausgegangene pflegerische Ausbildung mit Berufsabschluss

• Abgeschlossenes Studium der Pflege- oder Medizinpädagogik mit mind. Bachelorabschluss

• Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität in der Umsetzung von pädagogischen Konzepten und Lehrinhalten

• Freude an der beruflichen und persönlichen Entwicklung junger Menschen

• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Kollegium und den Ansprechpartnern in der praktischen Ausbildung

• Vollständiger Masernschutz, falls Sie nach 1970 geboren wurden

Wir bieten

• Vergütung nach TVöD mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. zusätzlicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der Bayer. Gemeinden

• 15% Zuschuss zur zusätzlichen Entgeltumwandlung

• Teilzeit in allen Varianten, flexible Arbeitszeitmodelle

• Kontinuierliche Fortbildung und Kostenübernahme für ausgewählte externe Fortbildungen

• Mehrfach prämiertes Personalmanagementsystem

• Personalentwicklung: Führungskräfte-Entwicklungsprogramm, Fort- und Weiterbildungen, Mitarbeitergespräche zur Förderung der eigenen Entwicklung

• Zertifiziertes, umfassendes Qualitätsmanagementsystem (DIN:ISO) und Umweltmanagementsystem (EMAS)

• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.b. Yoga, Kochkurse, Mitarbeiterkindertag, Vorträge

• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits: Vielfältige Nachlässe (z.b. Auto, Reisen, Technik, Freizeit) und Einkaufsvorteile, z.b. im Lager und extern beim Möbelkauf, dem Thermeneintritt, Kleidung, Fitnessstudio oder Kletterkurs

• Teamevents, jährliche Betriebsausflüge zur Wahl

• Jeden Tag günstig Essen in der hauseigenen Kantine

• Fahrradleasing