Pflegepädagoge oder Lehrer für Pflegeberufe (w/m/d) in Teilzeit

Kreisklinik Ebersberg gemeinnützige GmbH; Ebersberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vergütung nach TVöD-K

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Individuelle Arbeitszeitmodelle

Fort- und Weiterbildungen

Mitarbeiterparkplätze

Mitarbeiterverpflegung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Kreisklinik Ebersberg gemeinnützige GmbH sucht eine engagierte Fachkraft für die Berufsfachschule. In dieser Position übernehmen Sie die Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden in der Pflege und arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Curriculums.

Wir suchen nach einer Person mit einer abgeschlossenen Ausbildung in Pflege und einem Studium in Pflegepädagogik oder Berufspädagogik. Teamgeist und digitale Kompetenz sind ebenfalls gefordert.

Qualifikationen

• Abgeschlossene pflegerische Grundausbildung erforderlich.
• Studium in Pflegepädagogik oder Berufspädagogik mit Schwerpunkt Pflege von Vorteil.
• Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen.

Aufgaben

• Übernahme des fachtheoretischen und fachpraktischen Unterrichts.
• Begleitung und Betreuung der Auszubildenden.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Curriculums.

Kenntnisse

Pädagogische Fähigkeiten

Kommunikative Fähigkeiten

Organisatorische Fähigkeiten

Eigeninitiative

Teamgeist

Digitale Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Pflege

Studium Pflegepädagogik oder Berufspädagogik

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Übernahme des fachtheoretischen und fachpraktischen Unterrichts in der Berufsfachschule
• Begleitung und Betreuung der Auszubildenden in der praktischen Ausbildung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Curriculums sowie von Ausbildungskonzepten für die Praxis

Ihr Profil:

• Pflegerische Grundausbildung und abgeschlossenes Studium Pflegepädagogik oder Berufspädagogik mit Schwerpunkt Pflege
• gute pädagogische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Eigeninitiative und Teamgeist
• Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit
• Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen
• digitale Kompetenz

Auf was Sie sich bei uns freuen können:

• Vergütung nach TVöD-K mit Großraumzulage München und ggf. Kinderzuschlag
• Vermögenswirksamen Leistungen
• Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements
• 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)
• Betriebliche Altersversorgung - arbeitgeberfinanziert und gefördert
• Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
• Die interne und externe Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig
• CNE Fortbildungstool für alle Mitarbeitende in der Pflege
• Eine hohe Fachkraftquote, die professionelle Pflege und Betreuung sicherstellt
• Moderne digitale Tools wie Patientenakten und Zeiterfassung, die den Arbeitsalltag erleichtern
• Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein kollegiales Team
• Eine Hospitation zum Kennenlernen unserer Klinik
• Einen sicheren und moderne Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen im S-Bahn-Bereich, S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof München
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik /im Parkhaus
• Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online
• Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche, sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert
• Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen
• Aktion: Mitarbeiter werben Mitarbeiter