Pflegelehrkraft (m/w/d)

Diako Thüringen gem. GmbH; Weimar; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Faire und pünktliche Vergütung

31 Tage Urlaub

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Bike-Leasing

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine Pflegelehrkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit an der Evangelischen Pflegeschule Weimar-Holzdorf, Thüringen. In dieser Rolle gestalten Sie den Unterricht in der Pflegeausbildung und unterstützen die SchülerInnen in ihrer praktischen Ausbildung.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und ein Studium in der Pflegepädagogik mit. Vorteile sind ein faire Vergütung, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation.
• Abgeschlossenes Studium in der Pflegepädagogik oder verwandte Disziplinen.
• Bereitschaft zur fachlichen sowie pädagogischen Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Unterricht in der Pflegeausbildung.
• Pädagogische Unterstützung der SchülerInnen und Praxisbegleitung.
• Leitung von Ausbildungskursen und Weiterentwicklung des Curriculums.

Kenntnisse

Moderne Lehr- und Unterrichtsmethoden

Pädagogische Begleitung

Organisation von Ausbildungskursen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger

Studium der Pflegepädagogik

Jobbeschreibung

Overview

Stellendetail: Pflegelehrkraft (m/w/d) — Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) an der Evangelischen Pflegeschule Weimar-Holzdorf, Teil des Diakonischen Bildungsinstituts Johannes Falk. Standort: Weimar, Thüringen. Beginn: 01.09.2026.

Responsibilities

• Planung, Durchführung und Evaluation von Unterricht in der generalistischen Pflegeausbildung
• Pädagogische Begleitung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler sowie Praxisbegleitung in den Praxiseinrichtungen
• Leitung und Organisation von Ausbildungskursen
• Weiterentwicklung moderner Lehr- und Lernkonzepte sowie des schulinternen Curriculums
• Zusammenarbeit mit dem Team und Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)
• Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Berufspädagogik Gesundheit, Pflegewissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse moderner Lehr- und Unterrichtsmethoden
• Idealerweise erste Erfahrungen in Unterricht, Ausbildung oder Praxisanleitung
• Bereitschaft zur fachlichen und pädagogischen Weiterentwicklung

Benefits

• Faire und pünktliche Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland – abhängig von Tätigkeit und Berufserfahrung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen, Jahressonderzahlung und attraktive Zusatzleistungen (z. B. altersvorsorge, Kinderzuschlag bis 125 € brutto pro Kind, vermögenswirksame Leistungen)
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit Zuschuss und Freistellung
• Bike-Leasing, Corporate Benefits und ein wertschätzendes Miteinander
• Individuelle Weiterbildungs-möglichkeiten
• 31 Tage Urlaub

Hinweis: Bewerbungen sollten über das Onlineportal erfolgen.