Pflegekraft (w/m/d)

AGAPLESION Wohnen und Pflegen Süd Betriebs gemeinnützige GmbH

Assmannshausen

On-site

EUR 31,984 - 38,647

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Pflegezulage/ Zuschläge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

AGAPLESION Wohnen und Pflegen Süd Betriebs gemeinnützige GmbH sucht eine Pflegehilfskraft (w/m/d) zur Unterstützung im Seniorenhaus Thomas Morus Haus in Hessen. Die Stelle bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und eine faire Vergütung nach AVR.HN.

Zu Ihren Aufgaben gehören fachgerechte Pflege, Pflegeplanung, Betreuung, Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen sowie hausinterne Tätigkeiten. Wir legen Wert auf Empathie, Eigenverantwortung und Werteorientierung.

Qualifications

Sichere Pflege von älteren, hilfebedürftigen Menschen.
Empathie und emotionale Stabilität in belastenden Situationen.
Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten.
Identifikation mit christlich-diakonischen Werten.

Responsibilities

Fachgerechte Pflege gemäß Pflegeplanung und Vorgaben durchführen.
Unterstützung bei der Erstellung individueller Pflegepläne.
Bewohnerorientierte Betreuung, insbesondere für Demenzpatienten, durchführen und dokumentieren.
Vertrauensvolle Gespräche mit Bewohnern, Angehörigen und Betreuern führen.
Organisatorische und hausinterne Aufgaben mitwirken.

Skills

Fachgerechte Pflege

Altenpflegeerfahrung

Empathie

Eigenverantwortung

Werteorientierung

Job description

AGAPLESION auf einen Blick

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

Als Teil dieses Verbunds bietet das AGAPLESION Thomas Morus Haus den älteren Menschen ein Zuhause und einen Ort, an dem Sie sich sicher und wertgeschätzt fühlen.

Wenn Du Deinen Beruf mit Herz und Hingabe ausübst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Pflegehilfskraft (w/m/d).

Was dich bei uns erwartet

Fachgerechte Pflege: Durchführen und Dokumentieren einer fachlich dem aktuellen Stand des Wissens entsprechenden Pflege gemäß Pflegeplanung und fachlicher Anweisung der Fachkräfte sowie gemäß bestehender interner Vorgaben und sonstiger gesetzlicher und behördlicher Anforderungen und Vorschriften
Pflegeplanung: Unterstützung bei der Erstellung individueller Pflegepläne.
Betreuung & Lebenskultur: Durchführung und Dokumentation einer bewohnerorientierten Betreuung, insbesondere für Menschen mit Demenz.
Zugewandte Kommunikation: Vertrauensvolle Gespräche mit Bewohner:innen, Angehörigen und Betreuer:innen.
Einrichtungsinterne Aufgaben: Mitwirken bei organisatorischen und hausinternen Tätigkeiten.
Was uns überzeugt
Erfahrung: Sicherer Umgang mit alten und hilfebedürftigen Menschen.
Empathie & emotionale Stabilität: Einfühlsames Handeln und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen.
Eigenverantwortung & Engagement: Selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten mit hoher Motivation.
Werteorientierung: Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Grundwerten.
Unser Versprechen an Dich
Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
Faire Vergütung nach AVR.HN Tarif zwischen 2.866,00€ und 3.463,60€ inkl. Pflegezulage zzgl. Zuschläge
Zusätzliche Unterstützung: Familienbudget, Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge
Strukturierte Einarbeitung: Plus zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung.
Weiterbildung & Karriere: Individuelle Fort- und Weiterbildungen
Planbare Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung
Kollegiales Team: Mitarbeit in einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur mit geschulten Führungskräften.
Mitarbeitervergünstigungen: Rabatte in über 600 Shops.
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