Pflegekraft/ Quereinsteiger in der ambulanten Pflege (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Kissenbrück; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein ambulanter Pflegedienstleister sucht eine Pflegekraft für die häusliche Versorgung von Klienten in Kissenbrück. In dieser Teilzeitstellung unterstützen Sie motiviert Menschen mit unterschiedlichen Pflegebedarfen und sorgen für deren Wohlbefinden. Ein Führerschein der Klasse B und idealerweise erste Pflegeerfahrungen sind gefragt. Sie profitieren von einer fairen Vergütung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und 31 Tagen Urlaub.

Leistungen

31 Tage Urlaubsanspruch

Betriebliche Altersversorgung

Firmenfitness mit Hansefit

Unterstützung bei KiTa-Platzsuche

Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits

Qualifikationen

• Einen Führerschein der Klasse B bzw. Klasse 3.
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Pflege - Quereinsteiger sind willkommen.
• Höchste Pflegestandards einhalten.

Aufgaben

• Häusliche Versorgung von Klienten mit unterschiedlichen Pflegebedarfen.
• Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflege.
• Begleitung der Klienten in den Alltag.

Kenntnisse

Freude am Umgang mit Menschen

Einfühlungsvermögen

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Ausbildung

Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Pflegekraft/ Quereinsteiger in der ambulanten Pflege (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Neuerkerode

• Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

Kissenbrück

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Berufsbezeichnung

• Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)

Stellenbeschreibung

Referenznummer: 7521
Gesellschaft: Diakoniestationen Harz-Heide gGmbH
Standort: Kissenbrück
Ansprechpartner: Yvonne Lubba, Tel.: [phone]

Eintrittsdatum: 01.01.2026
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 25 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 4

Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Diakoniestationen Harz-Heide möchten als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein. Die Diakoniestationen Harz-Heide sind ein ambulanter Pflegedienstleister und bilden mit den Einrichtungen der stationären Pflege des Unternehmensverbunds der Evangelischen Stiftung Neuerkerode ein umfassendes Versorgungsnetzwerk zwischen Harz und Heide. In diesem wird pflegebedürftigen Menschen jeden Alters ein selbstständiges und inklusives Leben ermöglicht. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.

Sie möchten einen sinnstiftenden Job, bei dem Sie täglich Menschen unterstützen können? Wir suchen motivierte Mitarbeiter- gerne auch Quereinsteiger - zur Verstärkung unseres Teams in der ambulanten Pflege.

In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie die häusliche Versorgung Klientinnen und Klienten mit unterschiedlichen Pflegebedarfen und tragen maßgeblich zu deren Wohlbefinden bei.

Sie sind die erste Ansprechperson für individuelle Bedürfnisse und begleiten die uns anvertrauten Menschen in ihrem Alltag, immer mit einem offenen Ohr und viel Einfühlungsvermögen.

Selbstständig und verantwortungsvoll führen Sie einfache Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung durch und stellen dabei stets die Einhaltung höchster Pflegestandards sicher. Dokumentation und Qualitätssicherung liegen in Ihren Händen - so tragen Sie zur Sicherstellung einer erstklassigen Pflegequalität bei.

Freude am Umgang und in der Arbeit mit Menschen

Einen Führerschein der Klasse B bzw. Klasse 3.

Idealerweise erste Erfahrungen in der Pflege - aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen!

Ob Frühaufsteher oder Nachtmensch - wir versuchen den passenden Dienst für Sie zu finden. Ihren Einsatz an Sonn-und Feiertagen vergüten wir zusätzlich.

• Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 4 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
• 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
• Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
• Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
• Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
• Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen