Pflegekraft (m/w/d) im stationären Bereich

DiaCom Altenhilfe gGmbH

Eschwege

Vor Ort

EUR 31.289 - 37.478

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeitervertretung
Betriebliche Altersvorsorge
Sonderzahlungen

Zusammenfassung

Eine Einrichtung für Altenpflege in Eschwege sucht engagierte Pflegekräfte, die Teil eines motivierten Teams werden möchten. Die Aufgaben umfassen die Unterstützung der Bewohner bei der Körperpflege sowie die Zusammenarbeit mit Fachpersonal. Eine abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Krankenpflegehelfer*in ist erforderlich, ebenso wie Teamgeist und Einfühlungsvermögen. Die Vergütung erfolgt nach den Richtlinien des TV DAH, mit zusätzlichen Benefits wie Sonderzahlungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

  • Positive Einstellung und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und Motivation.
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und einfühlsamer Umgang mit individuellen Bedürfnissen.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Körperpflege und Alltagsgestaltung.
  • Mithilfe bei der Speisenversorgung.
  • Zusammenarbeit mit Fachkräften zur Gewährleistung einer optimalen Versorgung.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen
Teamgeist
Zuverlässigkeit
Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Bereitschaft zur Weiterbildung

Ausbildung

Ausbildung als Alten- oder Krankenpflegehelfer*in (1-jährig)

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Pflegekraft (m/w/d) im stationären Bereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: DiaCom Altenhilfe gGmbH

Schicht/Nacht/Wochenende, Quereinstieg möglich

Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Altenpflegehelfer/in, Pflegeassistent/in (Altenpflege), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in

Stellenbeschreibung

Werde Teil unseres Teams und gestalte den Alltag unserer BewohnerInnen mit Herz und Engagement! Bei uns arbeitest Du in einem tollen Team, das Zusammenhalt großschreibt - für eine Pflege, die bewegt.

Klingt nach Dir? Dann bewirb dich jetzt!

Ihre Aufgaben als Pflegekraft:
  • Unterstützung bei der Körperpflege, Mobilisierung und Alltagsgestaltung der BewohnerInnen
  • Mithilfe bei der Speisenversorgung und Unterstützung der Mahlzeiten
  • Durchführung von prophylaktischen Maßnahmen (z.B. Dekubitus- oder Kontrakturprophylaxe)
  • Zusammenarbeit mit Fachkräften, Angehörigen und anderen Abteilungen, um die bestmögliche Versorgung sicherzustellen

Als Pflegekraft betreuen Sie unsere BewohnerInnen in ihren täglichen Pflegeroutinen, helfen ihnen bei der Körperpflege, kleinen medizinischen Versorgungen und bei der Nahrungsaufnahme.

Das ist für uns wichtig:
  • abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Krankenpflegehelfer*in (1-jährig)
  • positive Einstellung und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und einfühlsamer Umgang mit den individuellen Bedürfnissen der BewohnerInnen
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und Motivation

Keine bestimmte Konfession notwendig

Das können Sie bei uns erwarten:
  • Arbeiten in unserem motivierten Teams in unseren stationären Einrichtungen Seniorenwohnheim Brückentor oder Hospital St. Elisabeth
  • Bezahlung und Vertragsgestaltung nach den Richtlinien des TV DAH (EG 4: 3.081€ Monatsentgelt bei Vollzeit)
  • Jahressonderzahlung (20,03€ bei Vollzeit)
  • Die Möglichkeit fachliche, persönliche und soziale Fähigkeiten einzubringen sowie vielfältige, bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unternehmensdarstellung: DiaCom Altenhilfe gGmbH

Hauptsitz: Vor dem Brückentor 4

Die DiaCom Altenhilfe gGmbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft der Stiftung Hospital St. Elisabeth zu Eschwege und des evang. Kirchenkreises Werra-Meißner. Die Gesellschaft betreibt das Seniorenwohnheim Brückentor und das Hospital St. Elisabeth in Eschwege und trägt Verantwortung für sieben ambulante Diakoniestationen sowie die ambulant betreute Wohngemeinschaft “Im Baumgarten”.

Vorteile für Mitarbeitende
  • Laufgruppe
  • betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Mitarbeitervertretung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
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