Pflegekraft (m/w/d)

AWO pflegeplus gGmbH; Florstadt; On-site; EUR 38,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

JobBike-Leasing

Unbefristeter Arbeitsplatz (Teilzeit)

Job summary

Die AWO pflegeplus gGmbH sucht am Standort Florstadt zum 01.11.2026 eine Pflegekraft (m/w/d). Sie übernehmen eigenständig die Grundpflege, dokumentieren Pflegeprozesse und arbeiten gemäß den Pflegekonzepten.

Sie erwartet ein sicherer unbefristeter Teilzeitarbeitsplatz (28,875 Std./Woche) mit Vergütung nach Haustarif EG P5 (3.387–3.799 € je nach Berufserfahrung) zuzüglich Zeitzuschläge und Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge und JobBike-Leasing gehören ebenfalls dazu.

Qualifications

• Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Gute Deutschkenntnisse.
• Kenntnisse in der digitalen Pflegedokumentation.

Responsibilities

• Selbstständige Durchführung der Grundpflege unter Einhaltung der Pflegeplanung.
• Dokumentation der Pflegeprozesse.
• Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards.

Skills

Pflegefachkraft

Digitale Pflegedokumentation

Deutschkenntnisse

Job description

Bei der AWO pflegeplus gGmbH engagieren sich über 1.100 Kolleginnen und Kollegen für Senioren!

Unser Team am Standort AWO Sozialzentrum Marie Juchacz in Florstadt sucht zum 01.11.2026 eine Pflegekraft (m/w/d)

Diese Tätigkeiten erwarten Sie

• Selbstständige Durchführung der Grundpflege unter Einhaltung der Pflegeplanung
• Dokumentation der Pflegeprozesse
• Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards

Das zeichnet Sie aus

• Sie arbeiten eigenständig und lösungsorientiert
• Gute Deutschkenntnisse
• Sie verfügen über Kenntnisse in der digitalen Pflegedokumentation

Darauf können Sie sich freuen

• Einen sinnstiftenden und unbefristeten Arbeitsplatz in Teilzeit (28,875 Stunden/Woche)
• Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif (EG P 5), Einstiegsgehalt ab 3.387 € bis zu 3.799 € (in Vollzeit) je nach Berufserfahrung + Zeitzuschläge + Jahressonderzahlung
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• JobBike-Leasing
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten