Pflegehilfskräfte (m/w/d) - ohne Ausbildung -

Johanneswerk proTeam gGmbH; Bielefeld; On-site; EUR 22,041 - 27,552; Full time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung (13. Gehalt)

Inflationsausgleichsprämie

31 Urlaubstage pro Beschäftigungsjahr

Urlaub: +2 Tage bei 85% Produktivität

Monatliches gleiches Entgelt – kein Lо

Bonuszahlung bei kurzfristigen Einsä˝t

100% Zuschläge ab dem 3./4. Wochenende

Wohnortsnahe Einsatzorte + Fahrtkosten

Jobticket

Monatlicher Pauschalbeitrag für Privth

Berücksichtigung von Freiwünschen im D

Dienstplan- und Urlaubssicherheit

Job summary

Johanneswerk proTeam gGmbG in Bielefeld sucht Pflegehilfskräfte (m/w/d) - ohne Ausbildung -. Die Stelle ist unbefristet und wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung angeboten.

Einsatzort ist Bielefeld; Anstellungsart in Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend). Sie führen Grundpflege und hauswirtschaftliche Tätigkeiten im stationären Bereich aus, begleiten Bewohner im Alltag, arbeiten Früh- und Spätdienste sowie jedes zweite Wochenende und dokumentieren Ihre Tätigkeiten eng mit

Responsibilities

• Grundpflege und hauswirtschaftliche Tätigkeiten im stationären Bereich
• Begleitung und Betreuung der Bewohner in alltäglichen Bereichen
• Früh- und Spätdienste und an jedem zweiten Wochenende
• Zusammenarbeit mit den Pflegeteams vor Ort – Dokumentation der Tätigkeiten

Job description

Pflegehilfskräfte (m/w/d) - ohne Ausbildung -

Arbeitgeber: Johanneswerk proTeam gGmbG

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Bielefeld

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Helfer/in - Altenpflege / Persönliche Assistenz

Vergütung

• 16,75 € pro Stunde zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt)
• Inflationsausgleichsprämie
• 31 Urlaubstage pro Beschäftigungsjahr
• Urlaub: plus 2 Tage ab 85% Produktivität pro Beschäftigungsjahr
• Monatlich gleiches Entgelt – kein Lohnausfall im Nichteinsatz
• Attraktive Bonuszahlung für besonders kurzfristige Einsätze
• 100% Zuschläge ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat
• Wohnortsnaher Einsatzort + Fahrtkostenpauschale oder Jobticket
• Monatlicher Pauschalbeitrag für die Nutzung des Privathandys
• Berücksichtigung von Freiwünschen in der monatlichen Dienstplangestaltung
• Dienstplan- und Urlaubssicherheit "Frei-ist-Frei"

Aufgaben

• Grundpflege und hauswirtschaftliche Tätigkeiten im stationären Bereich
• Begleitung und Betreuung der Bewohner in alltäglichen Bereichen
• Früh- und Spätdienste und an jedem zweiten Wochenende
• Zusammenarbeit mit den Pflegeteams vor Ort – Dokumentation der Tätigkeiten

Erste Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter 0521/801-2034.