Pflegehilfskräfte (m/w/d)

Seniorenzentrum St. Elisabeth GmbH; Schapen; Vor Ort; EUR 21.204 - 30.132; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

13. Monatsgehalt

Tarif AVR Caritas

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Zusammenfassung

Seniorenzentrum St. Elisabeth Schapen sucht Pflegehilfskräfte in Teilzeit im Früh- und Spätdienst zur Verstärkung des Teams. Die Stelle bietet eine sehr gute Bezahlung nach AVR-Caritas mit 13. Monatsgehalt, eine überdurchschnittliche Betriebsrente, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.

Sie arbeiten in einem engagierten Team, betreuen die Bewohner*innen und unterstützen bei pflegerischen Maßnahmen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Qualifikation als Pflegeassistenz oder Bereitschaft, sich in der Altenpflege weiterzubilden.
• Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit.
• Gute Kommunikationsfähigkeit.
• Empathisches Auftreten gegenüber Bewohner*innen und Angehörigen.
• Selbstorganisation, Eigenverantwortung, Konfliktfähigkeit.

Aufgaben

• Pflege und Betreuung der Bewohner*innen.
• Behandlungspflegerische Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung.
• Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität.
• Einfühlsamer Ansprechpartner für Bewohner*innen und Angehörige.

Kenntnisse

Pflegeassistenz

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Selbstorganisation

Ausbildung

Pflegeassistenz

Jobbeschreibung

Pflegehilfskräfte (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. Elisabeth GmbH

Arbeitsort

Schapen, Emsland

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Altenpflegehelfer/in
• Helfer/in - Altenpflege/Persönliche Assistenz

Stellenbeschreibung

Wir suchen für unsere Standorte „Seniorenzentrum St. Elisabeth Schapen“ und „St. Johannes Stift Spelle“ zum nächstmöglichen Termin Pflegehilfskräfte in Teilzeit im Früh- und Spätdienst.

• eine spannende, vielseitige und interessante Aufgabe in einem klasse Team

• eine sehr gute Bezahlung nach Tarif Caritas (AVR) mit 13. Monatsgehalt

• eine überdurchschnittliche Betriebsrente

• flexible Arbeitszeitmodelle

• regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

• und eine Arbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht

Aufgabenbereich (u.a.)

• Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
• Behandlungspflegerische Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung
• Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Einfühlsamer Ansprechpartner für unsere Bewohner*innen und Angehörige

Qualifikationen

• eine abgeschlossene Qualifikation als Pflegeassistenz oder die Bereitschaft, sich in der Altenpflege zu erarbeiten, da Sie ein „Händchen“ im Umgang mit älteren Menschen haben
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zum Arbeiten im Team
• gute Kommunikationsfähigkeit
• empathisches Auftreten gegenüber unseren Bewohner*innen und Angehörigen
• Selbstorganisation, Eigenverantwortung, Konfliktfähigkeit

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Kommen Sie zu uns und werden Teil eines klasse Teams!